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对典型的问题进行深入的研究。 对所研究问题的整体把握程度。作者必须对论文所研究的问题有准确、完整的掌握，占有大量的资料，能够充分的运用数据、事例来说明、描述问题。 能够综合、准确地运用所学的理论与方法来正确分析问题，提出解决问题的思路、方案、措施等，反映作者对理论的综合掌握与应用能力。 《中小企业吸引人才机制的改善》； 《多元化商业运营战略的适用性》； 《传统型企业管理与现代型企业管理的对比研究》； 《中美消费习惯的比较研究》 专题研究 根据所学的有关知识，运用科学、有效的方法，在充分调研、分析的基础上，找出企业存在若干问题，着重找出造成这些问题的内外因，提出改进建议。 应用现代经济管理的有关知识，运用一些方法、技术等进行诊断。 《G区房地产市场发展过程中空置房问题研究》； 《A寻呼机公司在行业衰退中的经营对策研究》； 《SH电视台管理方式转型研究》； 《ZG三航局知识型员工流动原因和对策研究》 企业诊断 调研报告是指运用科学的调查研究方法对某对象（企业、组织、行业、决策行为等对象）进行调查研究，提出调查研究报告，根据需要可以提供有关的决策建议。 调研报告的关键是调查和研究。 调研报告应重视背景分析，以便尽可能占有信息，方便研究。避免片面、局部地分析和研究问题。 调研报告应深入实际调查、不应就事论事、强调数据、在调查的基础上进行研究和分析。 指导教师就论文内容、形式、学术不端全过程质量控制 开题审核就论文研究的可行性进行质量控制 论文“查重”就论文学术不端进行质量检查 论文专家盲审就论文内容和形式进行质量检查 论文答辩就论文学术不端、论文内容、形式质量检查 学院学位分委会就论文质量控制状况过程进行形式审查和学科点论文质量宏观控制 学校学位委员会就论文质量控制状况过程进行形式审查和学位点论文质量宏观控制 教育部学位论文毕业后评估就人才培养质量进行控制 ●注意与导师随时交流、沟通，以确保论文的质量； ●注意整个论文流程的时间安排，务必严格遵守； ●注意论文格式的规范； ●随时关注管理学院网站上关于MBA论文的通知； ●具体事宜咨询办公室冯媚媚老师。 028 E-mail: mbalw@ 祝各位同学 学业顺利！ —— 2016级MBA MBA学位论文的意义 全国MBA指导委员会的要求 MBA学位论文的工作流程 在职班MBA论文工作安排 4种类型的论文 关于论文质量控制制度 注意事项 MBA学位论文的意义 硕士论文写作是研究生教学计划所规定的学习任务，也是硕士研究生知识与能力结合、提升理论水准的一项重要环节。 通过硕士论文的撰写可达到培养硕士研究生对知识的综合运用能力、对管理实践问题的科学研究能力。 硕士论文也是专业学习的总结，是必须的学术训练。 MBA论文是中实践中寻找问题，和现实生活贴近。 MBA论文强调的实证性，用企业的例子和实际的数据来进行分析和论证。 MBA论文锻炼学生分析实际问题的能力。 MBA论文强调现实意义，使论文有更大的实用价值 注重“实用价值”和“学以致用” 全国MBA指导委员会的要求 MBA学员在论文撰写过程中，要主动和导师保持经常的联系，取得导师的指导和帮助，论文必须根据导师的意见修改，以提高论文的质量。 MBA论文的工作量不得少于半年（开题距完成论文），论文的文字量应在3.5万字以上（50页以上），参考文献不低于25篇，其中包括3篇以上的英文文献。 论文的格式必须符合学位论文规范的要求。 MBA学位论文工作流程： 论文选题， 确认指导教师 开题 论文撰写， 提交 评阅 论文答辩 查重 学员主导 选题应“专”——针对现实、普遍、典型的企业管理、产业发展、区域经济等问题展开，不应过于宽泛； 提倡“小题大做”或“小题深做”，切忌“大题小做”或“大题泛做”； 论文方向 营销、创新与创业管理 组织与人力资源管理 金融、财务与会计 战略、环境与产业规划 物流、供应链与服务管理 客户管理、电子商务与企业信息化 ERP在中国企业的应用研究（什么类型的企业？） 管理层收购XXX若干问题研究（哪一个重点的问题？） 客户关系管理理论和应用研究（有可能创造新的理论？） 我国企业筹资决策研究（一本专著） ERP在中国应用现状及其对策研究（分析难度太大） 我国国有企业改革历程及其方向研究（很难有创新点） 私营企业融资难以及成因分析（世界性难题） 外贸企业管理风险初探（硕士论文不能只是初探） 避免文不对题 避免过多的修饰语 如：中国建设银行四川省分行股份制改革时期人力资源绩效考评体系的研究 避免学术化 如：人才招聘中动态博弈模型研究 基于胜任力理论的S企业高技能人才评价体