人力成本的可量化与可控化各地.ppt

* * * * * GBUTtem * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * GBUTtem * * * * 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利，如： 自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。 职工福利费的思考 * 明细 影响 操作可能性 依据 交通补贴 30% 强 企便函[2009]33号 通讯补贴 20% 强 企便函[2009]33号 人身意外险 100% 强 企便函[2009]33号 企业年金 100% 中 企便函[2009]33号 补充医疗保险 100% 弱 企便函[2009]33号 经济补偿金 超限扣缴 中 企便函[2009]33号 实物 换算扣缴 强 企便函[2009]33号 食堂与午餐 免缴 强 财企[2009]242号 董事费 形式变换 强 国税发[2009]121号 年终奖 取消双薪制 强 国税发[2009]121号 * 企业所得税之人力成本清算标准 1、企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 2、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 3、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 4、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 5、企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 6、除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 7、企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。 8、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 合理工资的界定依据： （一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； （二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； （三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； （四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务； （五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 一般清算规则： 1、提供股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度。 2、提供代扣代缴的完税证明。 3、提供社会保险缴费清单。 4、提供劳动合同文本（执行劳动合同法之相关标准）。 5、提供工资总额手册。 工资总额的界定与清算 2009 1229 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法 2009 0901 国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见 2009 0724 《国务院关于修改工伤保险条例的决定征求意见 2009 0619 境内股市转持部分国有股充实社保基金实施办法出台 2009年在全国10%的县(市、区)开展新型农村社会养老保险试点 2009 0205 农民工参加养老保险办法与城镇基本养老保险转移接续办法草案 社会保险改革进程 2008 1227 《社会保险法》征求意见稿出台，截止0215收到意见五万条 2009 1222 《社会保险法》三审 * * 《社会保险法》的进程速度将影响企业 养老保险 转移接续 工伤保险 条例修订 农民工 养老保险 社保统筹 还有什么？ 《社会保险法》 何时四审 对于配套政策实施、地方政府和企业，是一个缓冲调整的机会 2月5日 公布《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的草案，两个办法公布后社会各界反响同样强烈。 3月2日 胡晓义表示，农民工参加基本养老保险办法和全国统一的养老保险关系转移接续办法公开征求意见的工作已经结束，人力资源社会保障部将尽快修改完善后报国务院审定颁布。 6月12日胡晓义透露，今年2月公开征求意见的职工养老保险关系转续办法今年下半年会正式出台。 9月28日胡晓义在国庆新闻中心举行的“中国社会保障、住房保障情况和住房建设成就新闻发布会”上透露，《养老保险转移接续办法》、《农民工参加养老保险办法》将在今年第四季度出台。 12月2