融入“缘情志趣”,提高践行党的群众路线之文化自觉.docVIP

融入“缘情志趣”，提高践行党的群众路线之文化自觉 在十八大报告中提出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”文化：广义上讲是人类社会进程中所创造的物质财富和精神财富的总和。群众文化，是指人们职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。以文化娱乐活动为主要内容的群众文化包含了群众文化活动、群众文化工作、群众文化事业、群众文化队伍。开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动要持续创新，必须高定位、新视角、宽领域，兼容并蓄，融合锻造，挖掘铁路已有的深厚群众文化积淀，通过“缘情志趣”的群众文化解决“心”的问题，让广大党员干部站稳群众立场，增进群众感情。 一、践行党的群众路线要有高度的文化自觉 培育职工具备一个良好的与当前铁路改革发展相适应的心理和身体承受能力，是开展党的群众路线教育实践活动需要关心和思考的问题。组织职工群众开展好各类文体娱乐活动，更是增强企业凝聚力、战斗力和确保安全生产的一种有效手段。从践行党的群众路线的层面认识文化自觉应侧重于三个方面。 1.满足职工群众精神需求“稳定器”。文化自觉，主要指一个民族、一个政党在文化上的觉悟和觉醒。践行党的群众路线的文化自觉，就其内涵而言，是指一名党员对践行党的群众路线要有自知之明、践行之愿，并从思想的高度认同，外化于言行，这是践行党的群众路线目标的重要思想前提。当前职工多元化精神需求日益增强，仅仅提高了认识是不够的，要身体力行，如，当前深化铁路客、货运组织改革，运输市场化取向是一项事关全局、艰巨复杂的系统工程。其主要任务不仅仅是简单的站段机构撤并，资源、机构、人员的整合，还面临本行业职工队伍构成发生变化，职工再就业、收入分配、社会保障、安全生产、职工队伍稳定和企业健康发展，都需要一个正确导向和有效的活动载体。特别是在当前铁路进入新一轮改革时期，要把满足职工精神文化需求，促进队伍稳定放到突出的位置上。 2.培养职工的团队精神的“催化剂”。活动的本身具有互动和交流特点，为使广大职工在繁忙的工作中有相互交流的平台，开展文体娱乐活动不失为一个很好的载体，在增强职工体质的同时，也为职工营造了一个岗位之间、部门之间、干群之间的文体活动交流、情感交流的空间，让职工彼此的心贴得更近，让职工感受到企业对职工的关心关爱，从心理上亲近企业，减少畏惧感和心理逆反，在活动中激发出来的团队精神可转化成工作中的强劲动力。活动本身也是一种学习交流的过程，围绕企业文化建设开展丰富的文体娱乐活动，是传播科学文化知识，传播企业文化的有效形式，合理选择培训的类型和方法，疏导职工的心理负担和压力，使职工进一步理解、认同企业文化，在满足职工求知、求乐的的同时，促使广大职工热爱企业、关心企业、爱岗敬业，增强职工对企业的向心力、安全感和归属感，从客观上创造职工得到尊重的和谐环境和条件，积极发挥文体娱乐活动在建设和谐企业的作用，把开展文体娱乐活动与增强职工主人翁精神和提升职工文化品味结合起来，在活动中培养职工良好的道德行为习惯，懂得什么是珍爱、什么是理解、什么是友谊，打造和谐的人际关系和工作环境。 3.践行党的群众路线的“助推器”。这也正是把贯彻党的群众路线作为推动企业文化工作的着力点，面向基层、服务群众、满足职工文化需求中践行党的群众路线的出发点。一是各级铁路工会、政工部门有责任深入挖掘铁路文化，形成一个有效的激励和约束机制。如把推进厂务公开作为主要工作内容，督促段、车间两级工会把文体活动、“铁路三线”（职工生活线、文化线、卫生线）建设、“三不让”救助金等使用情况，及时在局厂务公开栏、工会园地、局域网上公开，接受职工群众的监督。二是营造创新企业文化环境和氛围。根据实际，可以在职工中组织开展形式多样的活动，如：南宁机务段党委设立“党团员身边无事故”工作目标，在党员中先后开展“百日安全生产无事故”、“行车路上党旗红”、“千人签名保安全”系列活动，建立党员“110”机车质量信息值班室，组织党员开展专业知识竞赛、攻关机车整修质量，成立“党员突击队”随时接受急难险重任务。此外，还可以组织知识讲座、演讲比赛、辩论会以及选树“技术能手”等活动，寓教于乐。 二、践行党的群众路线要融入“缘情志趣”的群众文化 从文化的角度去审视践行党的群众路线环境，通过 “缘情志趣”密切党群众关系。让“缘情志趣”文化潜移默化影响每个职工的思想和行为，春雨润物细无声，最终在践行党的群众路线实现全体干部职工精神面貌的改变。 （一）从职工的根本意志上寻求“缘”的融合 “缘”，即缘分。说白了就是同事间、朋友间、上下级之间的人际关系。为什么有的人际关系很好，而有的人际关系很差。关健在于一个人在同事一场中的处事哲学、做人原则上珍不珍惜