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适应苏州软件业的高技能人才培养模式的研究与实践 职业时空20川年1月OARZZZ N 适应苏州软件业的高技能人才培养模式的研究与实践尚鲜连曾海陈静(苏州市职业大学，江苏苏州215104) 摘要f4#ff66ff.:苏州目前正处于经济转型和产业结构调(2010-2020年用，纲要中提白了;服务发腊、人才优男生的关键时期。针对苏州软件业的地辑发展以及高先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发;的技能人才紧缺情况的现状，分析了苏州软件业商投入才发展指导方针。能人才培养模式存在的问题，提出了以职业能力为町、苏州高技能人才回临的主要问题目标的项目引领、校企合作、订单培养、实训基地建设等适应t??t州软件业的高技能人才培养模式。1#ff66ff.高技能人才的满足率低。商投能人才的满足关键词:苏州，软件业，商技能人才，人才培养旦在为10%。企业需要的复合型、综合化、宽基础、具模式有现代综合职业能力的劳动者的比例甚低。2#ff66ff.高技能人才所占比重不合理。其中持有职业资格证书的初级技工13万人，中级技工20万人，高近年来，软件产业巳成为苏州经济增长的重要级技工23387人，技师3750人，高级技师110人。全推力。目前，苏州正处于经济转型、产业结构调憨优市技术工人初、中、高级比例为36: 56 : 8，高级工化的关键时期，而积聚和使用各类人才，是实现科技以上的高技能人才仪占技工总量的8%，阳发达国家创新、产业转型升级的关键。软件业的商投能人才的高技能人才的比率是30%，中等发达国家的比率是严重不足，已成为苏州软件业健康快速发展的制约因素。因此，积极探索以职业能力为目标的;项目引20%。:3 #ff66ff.高技能人才分布不合理。高技能人才主要集领;、;校企合作\;订单培养;、;实训基地建设;等软件高技能人才培养模式，培养高素质、高技能的软中在城市开发区和传统产业，陌生物技术、现代医药、环保、计算机信息技术等朝阳产业以及新职业领件人才已成为当前工作的主要任婷。域人才短缺。因此，探讨苏州地区软件高技能人才培…、苏州敏件业的现状养模式，对更好地促进高技能人才开发，服务地方经近年来，在苏州市政府的高度重视和大力扶持济建设具有极其重要的战略意义。下，苏州软件产业#039;快速发展，总体竞争力和影响力不豆、目前苏州软件高技能人才培养模式存断提升，产业规模持续扩大。至2009年底，苏州软在的问题件产业产值达444亿元(食嵌入式软件)，较2008年1#ff66ff.软仲人才培养目标与企业的实际需求仍有脱增长26%，多年来平均增民率超过30%#ff66ff.体现了软件节。目前学校人才培养的目标虽在不断地改进，逐步产业的高成长性。2010年上半年，苏州市软件产值巳向企业需求靠拢，但是在实际操作中仍是性熏基础达290亿元，间比增长31%。2010年大连国际软交会((2010中国软件出口发知识的掌握，缺乏足够的对学生实际动手能力的培展报告》显示，2009年，中国软件出口额哇现高速养。培养特色不突出，职业技能不强。不能够及时跟上行业发展的实际情况来调罄教学计划和课程设置。增长恋势。余年软件出口合间数达到30307份，同比增长59%，合同执行额达到72#ff66ff.66亿美觅，同比增长申业生的创新能力、实践能力明显捕后于社会经济115%。大连国际软交会对我国23个发展软件产业的需求。建点城市进行的结合评价排名显示，北京、上海、深2#ff66ff.枝企合作需进一步加强。长期以来，学校培养圳、广州和环州为第…梯队，这5个城市的软件创新的人才与企业用人要求存在较大差异的老大难问题综合实力踵遥领先于其他软件城市。这些城市的共仍难以解决，校企双方缺少相互沟通、了解的桥梁和间特点是经济发达、软件企业数最众多、基础设脯平台。近在号年，学校和部分企业局也有→些合作#ff66ff.f日完备。企业的积极性不商，不愿意花时间和资金来培养毕上述数据反映出软件产业已成为亦州经讲增长业生，更希望的是毕业生进人企业屈能直接上岗。学的重要组成部分。产业发展的坚强后盾必须要有大生到企业进行实地实训的机会较少。量高素质高技能的人才。2010年6月6日，中共中央、:3 #ff66ff.职前培训#039;1缺少企统的参与。教学中仍;重理论国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要怪实践以课堂讲授为核心。由此造成学生培挥过收稿日期2010-11-13基金项目:苏州市高技能人才培养研发课题(GJNI02204)资助项目，苏州市职业大学大学生科技创新项目(2010SZDX08)资助项目作者简介z尚鲜连(1972一)#ff66ff.女，苏州市职业大学讲师，锁士，研究方向:软件技术，高职教育研究#ff66ff.#ff66ff.64#ff66ff. ???????????????????????㈱????????