农药的安全使用及保管注意事项与农行三位一体企业文化合集.docVIP

农药的安全使用及保管注意事项与农行三位一体企业文化合集.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农药的安全使用及保管注意事项与农行三位一体企业文化合集

农药的安全使用及保管注意事项与农行三位一体企业文化合集 农药的安全使用及保管注意事项 农药的安全使用及保管注意事项 1、目的规范绿化工作的管理,确保员工安全操作。 2、范围适用于各项目绿化工作的管理。 3、内容 一、农药的安全使用为了安全使用药剂,防止发生药害、中毒事故,须注意下列事项: 1、参加工作人员应当具备健康的身体,孕妇、皮肤病、高血压、月经期或哺乳期及对药物过敏的人,不要参加这些工作。 2、参加人员应当做好一切安全防护措施,穿戴好工作服、风镜、口罩、手套等。 3、喷药应在无风的晴天进行,阴雨天或高温炎热的中午不宜喷药;有微风的情况下,工作人员应站在顺风上头,顺风喷洒;风力超过四级停止喷洒李、桃、等核果类植物不能使用波尔多液;榆叶梅、梨、杏等植物对敌敌畏、氧化乐果易产生药害,应当特别注意。 5、波尔多液、石硫合剂、代森锌之间不能连用。应当保持一定间隔时间。 6、喷药或配药时,不能谈笑打闹、吃食物、抽烟等,如中途休息或工作完毕必须用肥皂或碱水洗净手脸。工作服要经常洗涤干净。 7、喷药过程如稍感不适或头痛目眩时,应立即离开现场,安静休息,如症状严重应立即送医院治疗,且不可延误。 二、保管农药应注意事项 1、药剂应设立专库贮存,专人负责。每种药剂贴上明显标签,并以药剂性能分门别类存放,均注明品名、规格、数量、出厂年限、入库时间,建立账本,做到心中有数。 2、健全领发制度,领用药剂的品种、数量,应经主管人员批准,药库凭证发放。 3、药剂一经领出,作业班应指定专人保管、配制,严防丢失;作业完毕,当天将剩余药剂全部退回药库,严禁库外存留药剂必须存放在阴凉通风、干燥处严格与食物、水源隔离;防火防盗;油剂、乳剂必须防冻。 药剂的包装材料一年过完一律收回,集中处理。不得随意乱放乱丢。 农行三位一体企业文化 **县是一个人口不到25万的农业小县,地理位置偏僻,经济发展迟缓,金融资源匮乏。农行**支行仅有员工37人,如何办出自己的特色,巩固好阵地,尽快将小行发展壮大起来,该行从创新培育“家庭、学校、企业”三位一体特色企业文化入手,确立以人为本理念,大力弘扬健康向上的企业精神,走出了一条有自身特色的发展之路,塑造了**农行的新形象。国家级刊物《中国城乡金融报》“基层直通车”栏目记者到该行采访,并以《墨香传“家”音》为题对该行企业文化建设情况进行报道,并配以编者按:“让家的感觉更好”。 一、农行是“家”,不断创新,激发创业潜能。 职工是农行的主人,农行是职工之家。农行在经营发展过程中,只有把全体员工团结在一起,充分发挥每个职工的主人翁意识,把农行当成自己的家,才能保证业务发展的稳步进行。 1、加强民主政治建设,让职工“当家”。首先,开好职工代表大会,鼓励员工行使民主权力。职工代表大会是员工参与经营管理,行使当家作主权力的重要形式。他们坚持把职代会作为沟通思想,化解矛盾,凝聚人心的重要工作来抓,真正把员工支持改革、参与改革的热情引导好、保护好、发挥好。每年定期召开职代会,把涉及员工切身利益改革方案,如《工资分配办法》《职工劳动考勤管理办法》《财务管理办法》等,都提交职代会审议。充分利用职代会这一民主渠道,广泛征集员工的提案和建议。如,**年3月,在年度工作会议暨职工代表大会上,共收到员工提案11份,支行党委高度重视,在职代会进行了现场解答后,迅速落实到有关部室解决,提案处理率达到100%。通过落实民主测评制、机关评议制、进言献策制等民主管理方式,每季组织员工对班子成员的德、勤、绩、能进行测评,列入领导干部考核;组织基层处所对机关部室进行评议打分,列入部室考核;其次,推行行务公开规范化、制度化。通过行务会、全体会、行务公开栏、信息等形式,将存款、贷款、费用等员工关心的内容公之于众,接受全行的监督,行务公开注重实效,各部门协调联动,职工广泛参与,实行事前、事中、事后全过程监督,达到行务公开的目的。 2、开展多种形式的劳动竞赛活动,让员工“爱家”。劳动竞赛和业务经营的紧密结合,在该行已形成一种惯例,并深受广大员工欢迎。每逢三八、国庆、元旦、春节、元宵等重大节日,他们积极开展歌咏、知识竞赛、体育、晚会等多种形式劳动竞赛,并邀请家属、孩子共同参与、共同娱乐;一年一次安排职工体检,关心职工身体健康;积极参加地方政府开展的“帮、扶、带”救助工程等,为特困群众捐款捐物,受到地方党政部门的高度评价。**年10月,该行举办了“我爱我家”演讲会,来自全行各部门的代表,怀着一颗报效农行、发展农行的拳拳之心纷纷走上讲台,倾诉对农行这个大家的热爱之情;**年元宵节组织了元宵灯谜晚会,由全体员工自已出谜,谜语中既有生活常识,又有银行业务知识;**年“三八”妇女节举办了“巾帼-须眉对抗赛”集业务与娱乐为一体,极大地调动员工的参与热情。通过这些活动,既交流了感情,又激发了员工

您可能关注的文档

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档