机械工程数控设备应用与维护专业调研报告.doc

机械工程系数控设备应用与维护专业调研报告 （一）前言 1、调研目的：以了解我国经济、科技和社会发展对职业技术教育人才培养模式、教学内容、课程体系、知识和能力结构的需求情况，定位数控应用与维护专业职业技术人才的培养目标和人才规格，以及其他院校相同专业毕业生的情况。高等职业学院培养的数控应用与维护人才的从业情况，了解毕业生对数控应用与维护专业的知识结构、能力结构、课程设置体系以及实践教学环节设置等方面的意见，听取各类用人单位对高等职业学院数控应用与维护人才培养的建议，以此作为我院数控设备应用与维护专业教学改革的依据。 2、调研时间：2008年7月27～9月28日。 3、调研对象：行业内的国有、集体、外资等企业，包括广州数控设备有限公司，广东省机械研究所。其中，广州数控设备有限公司是一家民营企业，专业生产数控系统及附件，是广东省20家装备制造业重点企业之一、广东省软件生产企业、广州市高新技术企业、国家863计划《中档数控系统产业化支撑技术》课题承担单位，公司现有员工1720人，其中博士3人，硕士70人，，高级职称30多人，专业技术人员总数达500多人。广东省机械研究所是综合性科学技术研究单位、高新技术企业，员工470多人，工程技术人员290多名，其中高级职称的17人，中级职称的131人，主要从事为中小制造企业服务的新产品开发、设计、制造、数控机床和模具设计制造等。 4、调研方式：参观企业、与企业领导交流和与毕业生开座谈会等。 （二）我省数控应用与维护专业的现状和人才需求情况 1、各地、各单位目前和今后对现有专业人才的需求量 （1）广东省现代制造业需求： 据广东省劳动和社会保障厅统计，目前广东省技能型人才匮乏，技能人才在全部城镇从业人口中仅占４３.５９％。在企业人才需求结构中，技术技能人才是企业的宠儿，珠三角地区在汽车维修、模具、数控等专业领域及新兴专业领域缺口严重，生产运输设备操作工和电子元件、器件制造工等供不应求。此外，广东现有技能人才的结构不合理，全省４７００多万从业人员中，累计获得各类技能资格证书（经培训考试合格的技能人才）的只有４５３.２万人，占全省从业人员的９.８５％。 广东是制造业较为发达的地区，特别是珠江三角洲，随着民营、私营经济的飞速发展，数控人才更是供不应求。统计表明，广东几千万就业人口中，高级技工以上人才仅10.9万名，广东省有关部门发出警报：“十一五”期间，全省技能人才缺口将达180万人。数控技术行业人才将缺40余万人。 一般的数控维修人员需学习 2 至 3 年，而一名可独立的数控维修工程师，至少需有 10 年从业经验。一些高校尽管在近几年内设立了数控专业，但由于受软硬件设施限制，培养出的学员实际技能不够。 （2）地域需求： 由于学院机械工程系位于从化校区，而从化市的现代制造业正处于产业升级阶段。据统计从化市共有制造业企业582家,据从化市政府统计：制造业从业人员合计67448人,从业人员中，具有研究生及以上、大学本科、专科、高中、初中及以下学历的人员分别占0.3%、5.2%、12.4%、32.6%和49.5%。在具有技术职称的人员中，具有高级、中级、初级技术职称的人员分别占0.7%、5.5%和12.6%。在具有技术等级资格证书的人员中，具有高级技师、技师、高级工、中级工资格证书的人员分别占0.2%、1.1%、1.8%和6.7%。统计结果表明从业人员的技术素质已严重制约了产业的健康、快速发展。我系开设的专业和实习基地建设项目能为从化市的产业发展输送优质的从业人员。 2、各地、各单位对现有专业人才培养培养规格、结构、质量的要求，包括学历层次、基本素质、知识结构、能力结构、核心职业技能等； 在我们所调研的企业中，虽然大部分企业目前只要求操作者能熟练操作机床，程序由专人负责编写（如广州普威机械有限公司），但随着企业对数控人才的高效利用和进口数控系统的配置，已有企业对“蓝领层”提出了更高的知识结构要求。大部分企业已大规模引进了高职毕业生（如广东省机械研究所）从事数控机床的操作，特别是加工中心的操作。可以预见，在企业对“蓝领层”的数控技术人才的数量有很大需求的同时，对其知识和能力要求会越来越高。 随着国内众多老国企的改制，新的资金注入和制造装备的更新换代，企业中只会单纯操作的“蓝领层”已经不能满足企业需求，进口的大量高档数控加工中心需要既能编程又能进行熟练操作的“灰领层”来操作。未来几年，我国企业对“灰领层” 数控人才的需求将明显增加。 目前，数控高层次复合型人才目前在企业中所占比例仅为4.83%。尤其是专业理论知识层次较高和具备一定动手能力的高级人才更显紧缺。近年来模具企业大量采购数控设备，需要大量设计、数控编程及高层次维护的复合型人才(如广州数控设备有限公司)，华东地区和华南地区对复合型数控人才的迫切需求分别占其未来