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劳动合同：借调人员协议与劳动合同：借调劳动合同合集 劳动合同：借调人员协议 劳动合同：借调人员协议甲方：_________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议： 第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。 第二条 借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________大学负责人(签字)：_________ _________大学人员流动中心(盖章)：_________ 负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日丙方(签字)：__________________年____月____日 1 劳动合同：借调劳动合同 劳动合同：借调劳动合同 因生产,工作需要,＿＿＿＿单位（以下简称乙方）,借调甲方＿＿＿＿同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。 一、借调期限本合同期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产（工作）任务１．丙方应服从乙方分配的＿＿＿＿工作。２．丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。３．……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。２．乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。３．其它必要的生产工作条件。 四、劳动报酬及保险福利待遇１．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。２．丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。３．借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。４．借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。５．借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。６．借调期间,乙方应按月（按年度）和甲方支付×××借调职工治理费,作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩１．＿＿＿＿２．＿＿＿＿六、违约责任１．＿＿＿＿２．＿＿＿＿七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。 八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方（签章）乙方（签章）丙方（签章）＿＿＿年＿＿月＿＿日8 1