医院各部门护士调派制度与医院各部门新春贺词五则合集.docVIP

医院各部门护士调派制度与医院各部门新春贺词五则合集 医院各部门护士调派制度 医院各部门护士调派制度 1．护理人力资源调配方案 1) 科室护理人力资源相对短缺，影响科室正常开展工作时，如科室突然接收大量急诊病人，或者科室在短期内大量减员等，应实施护士人力调配。 2) 护士人力调配依照层级原则实施。当科室出现护理人力资源相对短缺，影响科室正常开展工作时，首先由区护士长在本病区内协调解决，以保证护理工作的正常运行。 3) 区内不能协调解决人力资源情况，由科护士长协调解决。 4) 当本科内调整仍不能解决问题时，科护士长向护理部提出申请，护理部安排护理人力资源库中的机动人员对繁忙科室进行支援。 5) 护理部应设立护理人力资源库，储备一定数量的机动护士。 2．紧急状态下护理人力资源调配方案 1) 紧急状态是指突然发生，造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。 2) 在紧急状态下全院护士必须无条件服从护理部调配。 3) 科室二线值班护士可作为科室紧急状态下的人力储备，要保证通信工具的畅通，收到通知后立刻赶到指定地点。 4) 医院成立应急护理小组，选派业务技术熟练、应急能力强的护士参加。应急护理小组由医院统一指挥，护理部协调组织和安排。 5) 护理部应制订突发公共卫生事件应急预案，医院统一组织定期对应急护理小组进行模拟演练。 医院各部门新春贺词五则 护理部中层干部迎新春茶话会贺词 各位领导、各位来宾，大家下午好！ 寒暑更替，春华秋实。满怀着奋斗与收获的喜悦，我们依依惜别了20**年；满载着机遇与梦想，迎来了生机勃勃、充满希望的20**年。在这辞旧迎新、欢聚一堂的日子里，我谨代表护理部向辛勤耕耘在全院各个岗位上的白衣天使致以最诚挚的问候和最崇高的敬意！向长期关心、支持、理解护理工作的各级领导、朋友及家属表示最诚挚的谢意，并致以节日的问候！ 20**年，在各级领导的关怀下，在各科室、各部门的通力合作和护理工作者的共同努力下，各项护理工作稳步进行。血透室的准入评估，“两室”达标建设，创建“优质护理示范病房”以及“创先争优”和“医疗质量安全月”等活动的开展，全院护理同仁们做出了不懈地努力，也取得了显著成效。质量管理、人才培养、文化建设、护理教学等均上了一个新台阶。医院的护理管理已逐步进入科学化、规范化、制度化轨道。这些成绩的取得源于医院的正确领导，源于科室主任的大力支持，更源于我们全体护理人员的无私奉献和团结协作。 金虎辞旧，玉兔迎新，新的一年升腾着新的希望。我们要以一颗拼搏之心去迎接新的机遇和挑战，以一份责任之心去面对压力和希望，以一份感恩之心去回报所有的关爱和支持。让我们继续深化“优质护理”，以文化聚人心，以技术强实力，以服务创品牌，全面加强护理内涵建设，促进各项工作再创佳绩。 在新的一年，我们将立足本职、携手共进，再接再厉，以饱满的工作热情，为医院的发展创造出更辉煌的业绩！ 最后，诚挚祝愿大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！医务科中层干部迎新春茶话会贺词 尊敬的医院领导、尊敬的科室领导、女士们、先生们，大家好！ 群贤列座乐融融，觥筹交错语新春，人心凝聚宏图展，憧憬明天更辉煌。在这新春来临之际，我谨代表陕西省友谊医院医务科，向各位医院领导拜个早年! 向各位科室领导拜个早年! 向辛勤工作在一线的医务人员拜个早年! 并致以新年的问候和美好的祝愿！ 过去的20**年，在医院领导的正确指导下，在科室领导和全体医护人员的共同努力下，莲~山 课件每个临床医技科室都取得了很大的进步和显著的成绩，圆满完成了20**年的各项医疗工作任务。总务科20**年度中层干部迎新春茶话会贺词 尊敬的医院各位领导、各科室主任、护士长、全院广大职工： 在新年来临之际，我代表后勤全体员工向大家致以新年祝福，祝大家新年快乐、身体健康、万事如意！ 在新的一年里，我们后勤全体员工决心在院长以及有关部门的领导、指导下，提高为医疗一线服务的思想，改善服务态度，提高服务质量，保障后勤供应，做好“下修”、“下送”工作，做好节电、节水、节气等工作。与其他部门相互配合，努力降低成本，改善医院环境，低碳环保等项工作，为医院“十二五”规划，为医院的建设献计献策，努力完成医院下达的各项工作任务。 祝愿医院领导班子团结一致与时俱进，为医院发展贡献自己的力量。外三科新年寄语 寅虎呼啸去，卯兔一跃来，在回首过去的365天里，我们难抑心中的喜悦，那是每个忙碌的日子播下的丰收种子。莲~山 课件立足岗位争先创优，天使般的笑容让病房不再凄清，贴心入微的服务让患者早日康复，还有医生赞许的眼神让我们在救死扶伤的平凡中找到人生的意义。从这个病房到那个病房，从今天到明天，我们忙碌而快乐，面对逝去的日子我们自豪而无悔，做一