2018年职业病防治工作计划和实施方案.docxVIP

2018年职业病防治工作计划及实施方案一、指导思想为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理、提高公司职业病防治的水平、切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全；以预防和控制职业病危害因素、杜绝急性职业危害事故、没有新增职业病人、建立安全生产长效机制为目标；结合本公司实际，制定工作计划和实施方案。二、职业病防治计划（一）工作目标1、本年度无新增职业病；2、职业危害岗位人员在岗期间体检率达到100%； 3、 对照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；（二）工作内容 1、收集最新最全的职业卫生法律法规，及时宣贯；2、根据公司机构人员变动情况进行职业病防治领导小组人员调整；3、完善职业卫生管理制度、职业危害岗位操作规程及相关管理措施；4、做好作业场所的职业危害防护工作，使作业场所符合安全生产标准化要求；5、进行职业危害因素检测，并完成职业病危害因素的变更申报；6、对新建项目做好职业卫生“三同时”工作；7、对作业现场职业危害公告栏、警示标识进行更新；8、对职业危害岗位人员进行一次职业病防治知识培训；9、按照相关规定做好上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查工作；10、对职业健康检查结果进行书面告知；11、日常检查发现的隐患问题及时整改；12、组织职业卫生应急演练；13、做好日常职业卫生教育培训工作；14、收集资料、撰写公司职业卫生现状分析报告；15、上级管理部门、单位、领导安排的其他工作。 三、主要工作措施1、严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作。 2、强化源头治理，做好职业危害因素辨识工作。对新建建设项目职业卫生“三同时”执行情况实施备案管理；严格按照国家建设项目有关要求，确保职业病防护设施与建设项目主体工程“三同时”。对于现有生产设备设施改造结合实际，鼓励科技创新，提高本质安全度。3、有针对性的持续开展专项检查，结合“30条屡查屡犯隐患问题”做好日常检查，对发现的隐患问题下发整改通知书督促相关单位及时进行整改并落实整改结果。4、加强基础管理。修订完善职业卫生管理制度、职业危害事故应急处置方案，做好应急演练，按照人力资源部年度培训计划，做好职业卫生教育培训；提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。5、保障资金投入。保证一线员工劳动防护用品、防暑降温物资的及时配发；保证各种防护设备设施的维修与保养材料及时到位；保证职业卫生宣传、教育培训费用充足到位。 附表：职业病防治工作实施方案附表：职业病防治工作实施方案序号项目内容完成期限责任单位职业病防治计划；制定《2018年度职业病防治计划及实施方案》，各单位按要求开展职业卫生管理工作。二季度安全部职业健康检查结果书面告知，整理健康档案；对2017年健康体检结果进行告知，要求参加体检员工对体检结果进行签字确认；将体检结果整理进员工职业卫生个人档案。一季度安全部各单位完善职业卫生管理制度、职业危害岗位操作规程及相关管理措施；收集最新的职业卫生法律法规，对公司现有制度进行修订完善。二季度安全部职业病危害因素的变更申报；委托有资质的单位对我公司所有职业危害作业岗位进行职业危害因素检测。根据职业危害监测结果、公司人员、机构等变化情况，完成职业病危害项目网上变更申报，取回申报回执。二季度安全部撰写公司职业卫生现状分析报告；按照集团公司要求，收集整理材料、撰写本公司职业卫生现状分析报告。二季度安全部职业卫生“三同时”工作；对新建项目做好职业卫生“三同时”工作。随时安全部职业危害公告栏、警示标识更新；根据职业危害因素检测结果对公告栏内容进行更新。对于不符合新标准及破损警示标识进行更换。二季度安全部各单位职业卫生教育培训；对职业危害岗位人员进行一次职业卫生知识培训；对职业危害严重岗位进行一次专题职业病防治知识培训并做好记录。二季度人力资源部安全部职业健康监护；对离岗员工做好职业健康体检，组织职业危害作业岗位人员参加职业健康检查，做好职业健康监护记录。四季度安全部隐患整改；定期进行检查，发现隐患问题通知生产单位及时进行整改并落实整改结果。每月安全部各单位职业卫生应急演练；修订职业危害事故应急预案并进行演练。三季度安全部各单位职业危害告知；劳动合同应注明工作中可能存在的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等。全年人力资源部劳动防护用品；根据公司劳保用品的配发标准，各单位按要求申报采购计划，采购符合国家标准的劳保用品，及时进行配发。全年生产运营部安全部各单位防暑降温物资发放。针对夏季高温危害，为员工购买并发放藿香正气水、风油精、菊花、栀子、金银花、甘草等防暑降温药品。二季度生产运营部安全部各单位