危险化学品安全管理规定危险化学物品的范围采购.ppt

安全生产及所安全规定 卢其明 2004年8月 什么是安全生产？ 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 安全生产的原则是安全第一、预防为主。 安全生产相关的法律 中华人民共和国安全生产法； 中华人民共和国刑法； 中华人民共和国行政处罚法； 中华人民共和国劳动法； 中华人民共和国职业病防治法； 中华人民共和国矿山安全法； 中华人民共和国消防法； 中华人民共和国交通安全法； 安全生产相关条例及规定 建设工程安全生产管理条例； 中华人民共和国民用爆炸物品管理条例； 危险化学品安全管理条例； 煤矿安全监察条例； 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定； 安全生产违法行为行政处罚办法； 安全生产许可证条例； 中国共产党纪律处分条例； 安全生产法规定从业人员权利和义务 从业人员的权利：知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权。1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。2、从业人员享有批评检举控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因上述原因，而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。 3、从业人员享有对危险因素和应急措施的知情权：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在得危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议”。4、从业人员享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。 从业人员的义务 1、遵章守规，服从管理的义务，即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、接受安全生产教育和培训的义务，即从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、发现不安全因素报告的义务，即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 什么是劳动保护? 劳动保护，就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 　　国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康，在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为 劳动保护。具体内容有： 　　(1)工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定； 　　(2)各项劳动安全与卫生的措施； 　　(3)对女职工的劳动保护； 　　(4)对未成年工的劳动保护。　　 工作时间的限制和休息时间、休假制度 工作时间是法律、法规规定的劳动者应从事生产和工作的时间。 休息休假是劳动者在工作时间以外，依照法律、法规仍规定不从事生产和工作，由个人支配的时间。包括日休息、周休息、节日休息、年休假。 劳动安全与卫生的措施 劳动安全与卫生主要主要包括以下几个方面，防火、防爆、防尘、防毒、防腐蚀、防机械伤害、防静电、防噪声、防暑降温、防微波辐射、防放射性和相关检测检验仪器、设备、以及劳动保护机构的设置。 女职工的劳动保护 女工劳动保护是根据妇女生理特点对其中的劳动者所采取的各项保护措施，也就是在劳动过程中的安全和卫生的特殊保护措施。 女职工的产假是规定；女职工流产应休息多长时间以及女职工孕期规定；女职工的哺乳期内有哪些规定等。 危险、危害及职业病 危险是指特定危险事件发生的可能性与后果结合。 危害是指可能造成人员伤害，职业病、财产损失，作业环境破坏的根源或状态。 职业病是由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病。分为三类 1、与生产过程有关的职业性危害因素：2、与劳动过程有关的职业性危害因素：3、与作业环境有关职业性危害因素： 应急预案 应急预案是应急救援系统的重要组成部分，针对各种不同的紧急情况制定有效的应急预案，不仅可以指导应急人员的日常培训和演习，保证各种应急资源处于良好的备战状态，而且可以指导应急救援行动按计划有序进行，防止因行动组织不力或现场救援工作混乱而延误事故应急救援，从而降低人员伤亡和财产损失。 发生火灾如何自救 一、发生火灾，不要惊慌，要保持头脑冷静，及时报警，并迅速采取措施；二、厨房油锅着火，应迅速关闭