咨询员心理咨询技能ppt课件.ppt

  1. 1、本文档共66页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
咨询员心理咨询技能ppt课件

一、心理咨询个案所包括的 基本内容 6、既往病史、家族病史(遗传或相互影响的精神病、神经系统症状、心身反应特征 7、心理测试结果 8、咨询员的获得的一般印象:外貌、仪表、情绪、注意水平、防御方式、语言表达、理解能力、配合程度 9、诊断与评价意见 10、处理意见与咨询方案 11、咨询各阶段及效果分析 二、咨询表格与记录 (一)咨询登记表的设计 1、必须包括咨询所需基本内容; 2、对儿童和成人登记表的设计要有区别,适合分类编号 3、行业特征性咨询登记表的设计应考虑行业特点 4、应考虑咨询登记表整体性结构 咨询关系的匹配 必要的转介 二、咨询表格与记录 (二)咨询记录:每次咨询记录、阶段总结记录、咨询终结记录 1、记录求助者特征 2、简明扼要谈话记录 3、对咨询中的印象的总结 4、综合对咨询的话题、求助者主诉的内容 第四单元 制定咨询方案 一、制定方案的原则 客观可行,相互商讨的原则 互动参与、积极配合的原则 彼此信任,不打包票的原则 整体计划,分步实施的原则 全面支持,效率优先的原则 二、如何寻找切入点 (一)明确求助者想要解决的问题 1、对于心理危机应采取切实可行的干预和防治措施; 2、对决策性心理问题建议遵循非指示性原则; 3、对复杂问题分而治之; 4、全面准确把握问题,抓住关键,实施突破 (二)选择优先解决的问题 1、从求助者希望解决的问题入手; 2、从求助者最根本或最重要的问题入手; 3、从最有可能成功最容易解决的问题入手。 (三)明确问题行为的构成 1、针对问题行为的情感组成中的情感和心境状态:抑郁、焦虑、恐惧 2、针对与情感相关的躯体感觉; 3、针对求助者以非行为术语描述问题的行为; 4、针对导致心理问题产生的认知模式、非理性信念;(糟糕透顶、可怕之极;过分概括化;完美主义) 5、针对异常行为与不健康心理习惯; 6、针对性格中的弱点和缺陷 (四)了解环境和文化因素 1、文化因素:民族文化习俗、价值观; 2、地点:问题经常出现的情境和地点,问题不出现的情境; 3、时间:问题经常出现的时间,问题不出现的时间; 4、伴随事件:相关联的人、事、现象 5、社会政治因素:求助者所处社会背景 (五)了解先前事件和后发事件 1、问题出现前当时存在的什么事件(外显的和内隐的)使得问题更有可能发生? 2、在问题出现前,当时存在的什么事件(外显的和内隐的)使得问题不可能发生? 3、以前事件中哪些仍然影响着目前的问题? 三、咨询方案的制定 1、方案的内容包括期望达到的目标或结果; 2、双方各自特定的责任、权利和义务; 3、咨询次数与时间安排; 4、咨询的具体方法、过程和原理; 5、咨询的效果及评价 6、咨询的费用及其他相关问题 第二节 个体咨询技能 第一单元 倾听与问话技术 一、倾听技术 1、倾听是建立良好的咨询关系的基本要求;既是表达尊重,又是为了了解情况,同时也使求助者得到宣泄,倾听是求助者的基本功; 2、倾听既是为了建立咨访关系,同时还具有助人效果; 3、倾听不仅仅是用耳朵听,更重要的是用心去听,去设身处地地感受。 4、善于倾听,不仅在于听, 还在于有适当的参与(反应:是的、噢、真有意思、的确是、我明白了、原来如此、能说具体一点吗) 尊重、理解、感受、体会、反应 二、贯注行为 贯注行为:根据个人文化的背景做出的适当的目光接触、身体语言、语音特点和言语追踪 1、目光接触:眼睛是心灵的窗口,可以获得感性信息资料(眼皮向下、呆板),可以传递暗示和同理心(情绪、情感)。随意自然,关注有意,切忌直接、呆板和带个人化眼神 贯注行为 身体语言:通过眼、脸、头、手、腿、肩等躯体运动和躯体特征的变量,表达传递信息。 1、躯体略微前倾 2、保持放松而关注的姿态 3、腿脚摆放有礼貌的姿势 4、适度的手语、温和有礼 5、坐在离求助者一臂远 6、面部表情符合求助者的情绪 7、双方之间避免障碍物 贯注行为 3、语音特点:音量、音高、语速和流畅性,引导内容和情感,增进情感协调、传达兴趣和共情 温和、轻柔、善意、信任 贯注行为 4、言语追踪:以相似的言语追踪求助者有价值的信息。切忌让求助者感觉你在模仿他,从而让他感觉你在嘲讽他。 消极贯注:点头过多、单调“哦”、经常重复、模仿过多、目光呆板 贯注与倾听的关系 1、努力做到贯注且倾听 2、贯注不足,倾听良好:引起求助者反感或失望。 3、贯注良好,倾听不足:影响咨询效果 三、封闭式与开放式询问 (一)封闭式询问:为了获取求助者明确而又具体的资料的提问方式。通常使用:是不是、对不对、要不要、有没有等词; 优点:为了保证咨询不偏离主题 而选择的询问方式;较适合于初次咨询、性格内向、情绪焦虑的求助者;有利于获得想要的资料 弊端:容易使求助者产生被动压抑感、被审讯感,不利于求助者自我表达的积极性和愿望; 封闭式与开放

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档