淄博职业学教科研工作量管理办法.docVIP

淄博职业学院教科研工作量管理办法 第一章? 总? 则 ? 第一条?为了鼓励全院教职工积极开展科研工作，促进学院的学科专业建设和师资队伍建设，提高教学质量和学术水平，使科研管理工作更加规范化、科学化，特制定本办法。 第二条? 本办法主要从承担科研项目、取得科研成果、争取科研经费、科研成果获奖等方面，对单位及个人进行考核。 第三条? 科研工作量的考核采用积分制。按本办法将考核内容进行量化处理并进行统计，科研工作量得分作为考核单位和个人科研情况及发放科研津贴的依据。 第四条?科研工作量作为教师和科研人员晋升职称、年度工作考核时的考核依据。第二章? 科研工作量计分范围第五条? 科研工作量计分范围 （一）在公开出版发行的学术性期刊和《淄博职业学院学报》上发表的学术论文。 （二）公开出版的著作（专著、编辑、译著）、教材等。 （三）通过鉴定的科研成果。 （四）取得的国家、部委、省、厅局、市级、院级科研课题。 （五）各类横向课题及专利、成果转让等。 （六）所获得的各级各类科研成果奖励。 （七）已完成的各级教学资源库、虚拟仿真实训项目 ?第三章? 科研工作量计分标准 第六条? 科研论文的计分标准 （一）科研论文是指在有国家正式出版号的学术刊物上发表的学术论文，不包括通俗性、普及性、知识性等刊物。 （二）论文级别及分值 ? 国家核心期刊 一般 学术期刊 专科 院校学报 有正式出版 号的论文集 200 150 100 40 （三）论文字数（篇幅）及其计算系数论文类别 每篇标准字数 （系数1.0） 低于标准字数下限的论文 高于标准字数上限的论文 文科论文 3000-6000 低于标准部分的字数每500字减0.1系数 超过部分的字数每千字计0.1系数但单篇总计不超过1.2 理科论文 3000-5000 语言、美术、体育、音乐类论文 3000-6000 （四）论文被转载、收入目录索引的加分标准 理科：刊物名称 加分标准 SCI 500 EI? ISTP 400 MR?? PA?? CA?? BA 200 其他国外重要科学技术文摘 80 中国科学院科学技术文摘 80 ? “SCI”（科学引文索引），“EI”（工程索引），“ISTP”（科技会议录索引），“MR”（数学评论），“PA”（物理学文摘），“CA”（化学文摘），“BA”（生物学文摘）。 文科：SSCI 摘录 200 新华文摘 120（被新华文摘摘要500-1000字） 论点摘编 报刊文章篇目辑览 80 20 高等学校文科学报文摘及其他公开刊物摘登 单篇文摘高校学者新论 学术卡片 学报论文篇目选录 50 30 20 中国社会科学文献题录（中国社会科学院文献情报中心） 索引 20 中国人民大学报刊复印资料 全文 索引 100 20 ? “SSCI”（美国：社会科学引文索引） （五）合作论文按作者人数与排名次序分解计分（第三名及以后的不加分） ??? 2人?? 6:4?????????? 3人??? 5:3:2 第七条? 学术著作的计分标准 （一）学术著作注重学术性与学术价值，不包括一般通俗性、普及性、知识性出版物。 （二）学术著作依据其实际内容，分专著、编著、译著、教材等级别，有争议的可提请有关专家裁定。论文集主编、副主编均按编著编委计科研分。 （三）教材分部编教材（国家教育部指定的高校规划教材），省编教材（省教育厅指定的规划教材），自编教材（个人编写的非规划教材，院学术委员会审查通过），合作教材（若干高校、若干地区合作编写的教材）。 （四）学术著作总分值计算标准是： 总分值＝字数（万字）×10×著作类别系数×出版类别系数。 （五）不同著作类别的计算系数如下：类别 专著 编著 编写 译著 教材 专业 普通 部编 省编 自编 合编 教辅 系数 3.0 2.0 1.0 1.8 0.8 0.8 0.5 0.3 0.1 （六）不同著作出版类别系数：出版社分国家级出版社与其他出版社。国家级出版社暂定如下几家出版社：人民出版社、中华书局、中国社会科学出版社、中国科学技术出版社、科学出版社、经济管理出版社、企业管理出版社、中国对外翻译出版社。其他出版社的学术著作分规划出版（不需出版资助）与非规划出版（需要出版资助）两种，其出版类别计算系数如下： ? 国家级出版社 其他出版社 规划出版 非规划出版 规划出版 非规划出版 2.0 1.0 1.0 0.7 （七）合作著作按作者人数与排名次序分解计分。 2人??? 6:4???? 3人??? 5:3:2??? 4人??? 4:3:2:1 注:1.合著人数超过4人时，计分比例由具体情况确定；2.与校外合著的书，只有外单位名称没有淄博职业学院校名的不计分。如果所有作者都未署单位名称，可以计分。 （