煤矿安全生产“双基”建设标及考核评分表.docVIP

附表2 南屯煤矿安全生产“双基”建设标准及考核评分表 序号 “双基” 建设内容 考 核 要 求 考 核 办 法 标准 分 评 分 标 准 负责单位 责任人 前提条件 1、无原煤生产死亡事故。 必备条件 安监处 处长 2、矿井安全质量标准化水平达到一级。 企管科 科长 3、矿井图纸齐全、真实、准确。 地测科、通防科、机电科、技术科 副总工程师、科长 4、矿井入井人数、采、掘工作面个数符合《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》规定。 工资科 科长 5、各类证照齐全、且无国务院第446号令规定的重大安全生产隐患和违法行为。 企管科、地测科、技术科 科长 一 煤矿成立安全生产“双基”建设领导小组，下设办公室，具体负责组织、协调“双基”建设工作 1、有“双基”建设领导小组，主要负责人任组长；下设办公室，分工明确，责任落实。 查文件、查制度 5 无领导小组扣2分；无办公室扣2分；无明确职责分工扣0.5分。 安监处 处长 2、领导小组每季至少召开一次成员会议，研究部署“双基”建设工作。 查记录 少开一次会议扣1分。 矿办 主任 3、依据本标准制定“双基”建设实施办法，每月对“双基”建设活动情况进行自检。 查文件和自检材料 无实施办法扣1分；实施办法不具体扣0.5分；少自检一次扣0.5分。 安监处 处长 4、每年组织不少于2次外出安全管理考察学习，考察报告规范。 查考察报告 每少一项扣1分。 矿办 矿长 5、勇于创新、积极探索煤矿安全生产“双基”建设新经验、好做法。 查文件和领导讲话材料、查现场 当年度有集团公司或市级以上管理部门认可推广的“双基”建管理创新成果每项加3分，每引进一项管理经验加1分。本项最多加5分。 党办 主任 南屯煤矿安全生产“双基”建设标准及考核评分表 序号 “双基” 建设内容 考 核 要 求 考核办法 标准分 评分标准 负责单位 责任人 二 矿长是安全生产第一责任者，建立以矿长为主的安全管理指挥体系，定期由矿长主持召开安全办公会议，研究部署安全生产工作，其他领导按职责分工承担相应责任。对安全生产科室、区队建立年度安全绩效考核制度。班组建设要符合《安全生产法》要求，建立完善工班长选拔使用管理办法。 1、建立健全安全管理网络，职责分工明确。 查安全管理网络图和职责分工文件 10 网络少一个环节扣0.5分；与实际不符扣0.5分；分工不明确扣0.5分。 安监处 处长 2、按规定召开一次安全办公会，及时研究部署安全工作。对上级关于安全生产会议、文件必须及时贯彻落实。 查会议纪要和相关记录 无会议纪要一次扣0.5分，文件、会议不落实每件次扣1分。 矿办 主任 3、煤矿安全生产管理机构健全，人员配备满足安全生产需要。矿级管理人员取得相应的资格证书。 查机构、人员配备文件和资格证书 每缺一项扣1分。 组干科、教培中心、档案科 科长、主任 4、严格执行矿领导下井带班制度，并建立下井档案。党政正职、分管安全生产的矿领导和其他干部下井次数达到规定标准。 查文件规定、下井档案和记录 发现一次矿领导未下井带班扣0.5分；其他人员下井每少一次扣0.2分。无下井规定或带班制度扣1分。 安监处、调度室、工资科、组干科 处长、副总工程师、副总经济师、科长 5、矿领导参加调度室值班，协调指挥安全生产，并在调度值班记录上签字。重要场所（需全天有人值班的岗位和场所）矿分管领导要定期（每月不少于3次），上岗检查并签字，其中夜查活动不少于1次。 查调度值班和检查记录 矿领导不值班或重要场所不检查发现一人次扣0.5分。 调度室、运转工区、供电工区、水暖队 副总工程师、区长、队长 6、每月至少组织一次全矿安全大检查，并严格执行谁检查谁签字制度。安全隐患整改实现闭合管理。 查矿安全大检查记录 全矿大检查每少一次扣1分，矿领导没带队或无签字一人次扣0.5分；一次隐患整改不闭合扣0.5分 安监处 处长 7、对主要安全生产科室、区队进行年度安全生产绩效考核，考核结果要公示。 查制度和档案记录 无制度或不进行绩效考核扣2分,绩效考核不规范扣1分。 安监处 宣传科 处长 科长 8、建立矿级领导分工包挂重点区队制度，每月每人至少参加2次所包挂区队安全活动，对区队安全管理提出要求或建议，并在当日区队安全活动记录上签字。 查矿包挂文件和区队安全活动记录 无明确分工或不到位扣1分；少参加1次区队安全活动扣0.5分。 安监处、各区队 处长、 各区队行政负责人 9、制定年度、季度和月度安全工作意见，认真组织贯彻实施，并及时总结。 查相关材料 没有制定扣1分、落实不