结构化思考形象化表达PPT.ppt

如何介绍你的PPT 启 承 转 认真准备你的演讲 通过开场白来寻求寻求共鸣，让听众迅速进入状态 故事 幽默 沉默 合 由听众的共鸣，迅速转移到演讲的主题 自然过渡 有效承接 对演讲的问题详细论述，并且适时转折 引出关键问题，详细展开 归纳总结：不断提升高度，在高潮处结束演讲 回顾 演示汇报“四部曲” 结构设计 情境分析 撰写美化 演示汇报 1 2 3 4 汇报对象是谁？ 环境的影响？ 如何获得同意和支持？ 汇报的目标是什么？ 表达什么观点？ 汇报哪些内容？ 会有哪些反对意见？ 给谁看? 要达到什么目的？ …… 观点是什么？ 如何建立逻辑框架？ …… 如何组织材料？ 怎么灵活运用图形？ …… 怎样口头表达你的思想？ 如何合理利用幻灯片？ …… TIPS 幻灯片只是一个工具：讲故事是核心 写和说都要MECE 关键点的突出，要有亮点 ( 2-8原则 ) 对比 重复 比喻 图形比表格好，表格比文字好 TIPS 重复 阶段性重复观点 用另一种方式重复 对比 对比越强烈越好 比喻 比喻的贴切性很重要 比喻 重复 对比 强调 * dfsdfjds * 过程 金字塔原理 金字塔原理Mindmanager Ppt操作，模板适用 概念图－－工具 Excel画图 * * * 对演讲者的态度：知识和专业技能、是否值得信赖（品质、动机）、亲和力与个性 对话题的态度：赞同、中立、反对 （听众对相关话题具有的基础知识和理解能力，） （听众对演讲者和演讲主题可能是赞成、中立、还是反对？怎么样说服听众改变态度？ 个人因素 信仰、价值观 岗位与职务 生活、工作经历 年龄、性格 教育背景 …… 组织与外部环境因素 行业 企业性质 发展阶段 组织文化 价值观、思维方式 语言环境 沟通风格 国家、地域 …. * 专场，开头/中间/结尾 * 目标 对演示汇报后想要到到的目标的具体描述 目标是写给你自己的，可以使你 确定希望表达和展示的重点内容，对材料进行取舍 将精力集中在需要完成的内容上，避免分散注意力 描述目标的三项原则 语言明确、简洁、清晰完整 根据想要在听众身上产生的效果来陈述 陈述最重要的目标 目标描述举例 * 演示对象是谁？ 演示目的是什么？ 沟通哪些内容？ 如何才能获得对象的同意和支持？ 受众会有哪些反对意见？ 整体环境中会有哪些因素会影响受众的反应？ 讲演与汇报 简明扼要 重点突出 粗、大、美 方案建议 图文并茂 逻辑严谨 字体大小适中 * 好奇感：比如Oracle的老总，到哈佛的演讲。 为什么要用结论说起？ 文似看山不喜平，老总的时间很紧张。 * 北大三种人 * * * 原理与结构（插入与删除节点/子节点） 图标的使用 备注的使用 模板的使用 learning center 与ppt的集成 与word的集成 * （1） 色相(Hue) 也叫色泽，是颜色的基本特征，反映颜色的基本面貌。 （2） 饱和度(Saturation) 也叫纯度，指颜色的纯洁程度。 （3） 明度(Brightness或Lightness) 也叫亮度，体现颜色的深浅。 非彩色只有明度特征，没有色相和饱和度的区别。 2) 色彩的三原色 电脑屏幕的色彩是由RGB（红、绿、蓝）三种色光所合成的，可通过调整这三个基色就可以调校出其他的颜色。 在许多图像处理软件里，都有提供色彩调配功能，可输入三基色的数值来调配颜色，也可直接根据软件提供的调色板来选择颜色。 * 三、色彩的心理、生理功能 (1) 心理功能 ① 冷暖感：红、黄、橙色等为暖色，使人看后感到温暖；青、蓝、绿色为冷色，使人感觉清凉，甚至寒冷。 ② 兴奋沉静感：红色、橙色、黄橙色可以使人产生兴奋的感觉；而绿色、青绿色、绿青色等可以令人沉静；黄色、青色的背景给人以安定、平稳的感觉。 三、色彩的心理、生理功能 ③ 膨胀收缩感：明亮度不同的色彩，可影响人们的面积感觉。凡明亮度高的色彩，看起来都有膨胀感，使人感觉面积大；而明亮度低的色彩看起来都有收缩感，使人感觉面积小。 ④ 轻重软硬感：明亮度高、色相冷的色彩给人轻飘的感觉；明亮度低、表面粗糙物上的颜色看起来厚重；中等纯度和中等明亮度的色彩感觉较软；单色和灰暗色感觉较硬。 三、色彩的心理、生理功能 2) 生理功能 ① 红色可以引起人们的注意、兴奋、激动、紧张。 ② 黄色光感最强，所以它可以使人们产生光明、希望、灿烂、辉煌、庄重、高贵以及柔和与纯净等感觉。 ③ 橙色的色性属于红色与黄色之间，因此，它可以使人有温暖、明亮、健康、向上、华美、不安的感觉。 三、色彩的心理、生理功能 ④ 绿色的色性是中性色，对人的心理反应是平衡，因而可以用来表现和平、生命、希望、青春、活力、健康、兴旺等感情。 ⑤