绿旗天傲营销公司人力资源工作制度手册.docVIP

?????????????????????? 人力资源部工作手册 ? 北京绿旗天傲营销有限公司有限公司人力资源部 目 录 一 总则 1．《人力资源部工作手册》的目的 2．人力资源管理原则 二 人力资源部工作职责及岗位描述 三 人力资源管理制度 1．员工招聘管理制度 2．薪酬管理制度 3．员工培训管理制度 4．员工绩效考核管理制度 5．员工福利管理制度 6．人事异动制度 7．竞聘上岗管理制度 四 人力资源管理流程、说明 1．员工招聘流程 2．中层人员招聘流程 3．高层人员招聘流程 4．招聘权限界定表 5．公司各部员工招聘 6．公司各部中层人员招聘流程 7．公司各部高层人员招聘流程 8．公司各部招聘权限界定表 五 人力资源管理表格 总 则 现代企业的竞争，实际上是人才的竞争，管好、用好人才是企业最核心的问题。为建立现代企业的运行机制、建立与之相匹配的竞争、激励机制，规范公司的人力资源管理体系，特制定本公司人力资源工作手册。 1 《人力资源部工作手册》的目的 1.1使每位员工都能清楚的知道公司的选人、用人机制，进而在工作中有明确的方向。 1.2为每一位员工最大限度地提供发挥他们个人才能的机会，建立公开、信任的沟通机制。 1.3严格按照本工作手册进行，确保每一位员工都得到公正、公平、公允的对待。