集团公司及属所有子公司员工行为管理制度.docVIP

员工行为管理制度 第一条 总则 为规范公司员工仪表仪态，维护公司良好形象，特制定本制度。 第二条 细则 2.1职业道德 2.1.1人人学法、懂法、守法，严格遵守国家法律、法规，不得有任何形式的违法犯罪行为。 2.1.2任何人不得利用工作之便贪污、行（受）贿。 2.1.3任何人均不得在公司内打架斗殴。 2.1.4禁止在任何场所进行赌博、涉黄等违法活动。 2.1.5主动、积极参加公司组织的各种集体活动以及突发性事件。 2.1.6敢于同坏人坏事做斗争，敢于伸张正义，敢于检举揭发。 2.1.7凡属公共财物均要自觉爱（维）护，不得损坏。 2.1.8今日事今日毕，对待工作不准拖、拉、推、压。 2.1.9自行走好上下路，不看他人左右，不排挤、不嫉妒。 2.2文明礼貌 2.2.1自觉维护个人形象，不做其他有违文明礼貌的行为。 2.2.2接受任务办理完毕后，应及时向领导回应，交待办理结果。 2.2.3热情接待来公司办事的人员，态度和蔼、举止文明、礼貌大方。 2.2.4礼貌接听电话，热情回答对方的提问，积极办理委托事项并做好电话记录。 2.2.5有事须进入他人办公室应先敲门。 2.2.6上下班时遇见上级领导要问好，见到同事要打招呼。 2.2.7说话和气，严禁傲气恶语。 2.2.8找同事或领导办事，若遇他人在场正在办事或谈话，应主动回避。 2.3劳动纪律 2.3.1按时上、下班，不许迟到、早退。 2.3