在全县整治庸懒散”工作推进会上的讲话.docVIP

在全县整治“庸懒散”工作推进会上的讲话 同志们： 这次会议主要任务，是对整治“庸懒散”工作进行全面的动员、全面的部署、全面的推进，目的就是要通过整治“庸懒散”，使全县党员干部进一步增强履职尽责的精神动力、抢占勇于任事敢于担当的精神高地、不断提升推进ⅩⅩ跨越发展的精神区位，推动各项工作向纵深发展。刚才，官松同志就深入推进整治“庸懒散”工作讲了十分具体和明确的要求，我完全赞同。希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。 一、要高度统一思想，充分认识整治“庸懒散”的必要性 “庸懒散”的问题不是现在才有，也不是将来没有。这的确是危害事业、阻碍发展的一个顽症，必须非抓不可、必须常抓不懈。应该说，通过几年来的“我与ⅩⅩ共荣辱、我为ⅩⅩ发展做贡献”大讨论教育活动和“提振信心、率先垂范、转变作风、从我做起”主题活动，我们在干部作风转变上收到了较好成效，但还是存在“庸懒散”的问题，在有的同志身上还表现的很突出。“庸”，表现出的是“不在状态、不敢担当”，实际上就是精神不振、能力不强、创新不够的问题；“懒”表现出是“不作为、慢作为、无作为”，实际上就是执行不力、效率不高、服务不优的问题；“散”表现出的是“抹牌赌博、上网聊天、无心工作、敷衍塞责”，实际上就是管理不善、作风不实、律己不严的问题。我们必须把整治“庸懒散”问题专项活动上升到一项至关重要的大局工作来抓，要营造更强的氛围、投入更强的力度，强势推进。各地各部门要高度统一思想，充分认识开展整治“庸懒散”的必要性。 一是上级有要求。今年年初，胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上强调，要把治理“庸懒散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，更加明确了新形势下加强作风建设的抓手和方向。省委李鸿忠书记对全省干部队伍作风建设和治理“庸懒散”问题也多次提出明确要求。在7月30日省委常委会上指出，要看到干部队伍中“庸懒散”和世故圆滑、不尽职、不尽责的问题，要求在干部队伍中广泛开展治庸问责工作。王玲书记8月8日在全市整治“庸懒散”工作推进会上也强调，要建设“责任文化”，构筑荆门跨越崛起的精神高地。对此，各地各部门要充分认识、深刻领会，将整治“庸懒散”作为当前一项重要的政治任务，不折不扣地抓好、抓实、抓出成效。 二是现实有需要。整治“庸懒散”，与惩治腐败、落实惠民政策一样，都是优化服务环境、促进地方经济发展的有效举措、必然路径。近段时间，全国各地已经挂起一阵“风暴”，剑指“庸懒散”问题。比如，湖南省采取九种方式，对影响机关效能和损害经济发展环境的“懒政”行为问责，严重者将被免职；山西忻州百日537名干部始终保持奋发有为的精神状态，、保驾护航义不容辞地承担起抓好干部、管好队伍的职责，摒弃“好人主义”，敢充“黑脸”，。每位领导干部都必须对自己分管的部门、单位及所负责的工作进行监督检查形成一个监督网络，形成一种强有力的工作态势。事业兴衰成败，关键在人，关键在责任要树立 “一日不为，安”的，明确界定每个岗位的基本职责、工作流程、任职要求、责任指标以及失职失责的责任代价，做到级级有目标，层层有任务，人人有指标。岗位之间、部门之间的无缝链接，确保环环相扣终点、特区”。 “庸官”“懒官”要把体现在思想境界提升上体现在压力层层传递上体现在工作水平提高上，为。 1