第八章 统计指数2011.pptVIP

5.按对比的基期情况分:分为环比指数与定基指数 环比指数:以前一时期为基期计算的指数，表明社会经济现象对上一期或前一期的综合变动指数。 定基指数:是指在指数数列中，各期指数都以某—固定时期为基期。定基指数说明现象在较长时期内的发展变化情况。 第八章 统计指数 一、问题的提出 5种商品中，服装价格指数130%最大——价格上涨30%，食盐的价格指数80%最小——价格下跌了20%；食盐的销售量指数150%最大——增长了50%，服装的销售量指数95.83%最小——减少了4.17% 上述这些个体指数就是一般的相对数（在这里是动态相对数），其计算和分析方法都很简单。如果我们所要考察的不是个别商品、而是全部商品的价格和销售量的变动情况（5种商品的“价格总指数”和“销售量总指数”），就必须慎重考虑怎样适当对各种商品的价格或销售量资料进行综合比较的问题。 ? 如例8-1的资料，运用简单综合指数法，计算5种商品的价格总指数与销售量总指数为： 简单综合指数存在以下问题： 假如:我们将上例中大米的实物计量单位由百公斤改为吨，即计量单位扩大为原来的10倍，则两期的销售量分别为240吨与260吨，两期的销售价格分别是3000元和3600元。现在重新计算5种商品的价格总指数，得到的结果是： 定义：将不同度量的指数化指标通过另一个同度量因素而转换成可以相加的总量指标，然后以总量指标对比所得到的相对数。 (一)数量指标指数的编制 1、准确地确定同度量因素 以例8-1中5种商品的销售资料为例，计算5种商品销售量的综合变动程度(指数)和影响金额。 两者都反映销售量总水平的变动程度及由于销售量的变动而引起销售额的变化，表明：5种商品的销售量综合起来平均增长了8.97% 、 7.69% 3、两种公式（选用不同时期的同度量因素）的比较与选择 实际中，选择何公式，要从编制指数目的及实际经济意义来考虑。 (二)质量指标指数的编制 2、同度量所属时期的选择 以上例5种商品的销售资料，计算拉氏与派氏的5种商品销售价格的综合变动程度(指数)和影响金额。 两者都是反映了价格总水平的变动程度及由于价格的变动而引起销售额的变化，上例表明，5种商品的价格综合起来平均上涨了13.38%, 12.05%。 3、两种公式的比较与选择 例题：什么是同度量因素，它有何作用？在编制综合指数时一般如何选择同度量因素？ 同度量因素是指在总指数计算时，使复杂现象总体中不能直接加总的量过渡到能直接加总而使用的一个媒介因素或转化因素。 其作用是： 第一，同度量作用，即使得不能加总的量过渡到可以加总； 第二，权数作用，即在形成总指数的过程中对总指数的大小有权衡轻重的作用。 一般情况下，编制数量指标综合指数时，应以相应的基期的质量指标为同度量因素；而编制质量指标综合指数时，应以相应的报告期的数量指标为同度量因素。 三、因素分析 因素分析的概念 因素分析是统计指数的延伸，是以综合指数的编制原理为依托，以指数体系为基础，分析在受多个因素影响的总体某一数量特征总的变动中，各个因素变动的影响方向、程度和影响的效果。 对其理解要掌握以下要点： ①因素分析测定的是各影响因素变动对总体某一数量特征变动指数影响方向、程度和影响效果； ②在分析过程中，假定只有一个指数化因素，在测定指数化因素影响时，其余因素均视为同度量因素，并根据综合指数原理来确定同度量因素所属时期； ③指数体系分析的各个影响因素指数的乘积必须等于其受影响的总体某一数量特征的总变动指数；各影响因素差额之和必须等于总体某一数量特征的总变动差额； ④因素分析的结果可以用相对数表示，也可以用绝对数表示。 （二） 平均指标变动的因素分析 1、定义：两个时期的加权算术平均数对比所得的相对数。 [因素分析] 2、平均指标指数的种类 （1）可变构成指数（总变动指数的变形） [分析]由于月平均工资与人数结构的共同变动，使总平均工资下降了1.72%，平均每人减少10元，该厂减少工资支出10000元。 （2）固定构成指数（质量指标指数的变形） [分析]排除工人结构的变动，纯粹由于月平均工资的影响，使总平均工资上升9.62%，平均每人增加50元，使该厂增加工资性支出50000元。 （3）结构影响指数（数量指标指数的变形） [分析]排除工人月平均工资的变动，纯粹由于工人结构的影响，使总平均工资下降10.34%，人均减少60元，该厂少工资性支付60000元。 （4）平均指标指数体系 [分析]排除工人月平均工资的变动，纯粹由于工人结构的变动，使总平均工资下降10.34%，人均减少60元；