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如何搞好都市现代农业中农民技能培训工作 　　摘 要：针对天津市开展农民职业技能培训工作的现状，指出了在培训办学实践中发现的问题和不足，并提出了保证农民培训工作顺利开展的办法。 　　关键词：都市现代农业；农民； 培训 　　中图分类号：Ｆ３０４．７ 文献标识码：A DOI编码：10.3969/j.issn.1006－6500.2013.02.0２０ 　　How to Improve the Urban Modern Agriculture Farmer’s Skills Training Work 　　GAO Jia 　　（Tianjin Agricultural Broadcasting and Television School，Tianjin 300061， China） 　　Ａｂｓｔｒａｃｔ： Acording to the current situation of professional skill training of farmers in Tianjin，the problems and deficiency of school-running practices were pointed out，and tjs solutions to keep the training working were given. 　　Key words： urban modern agriculture；farmer；training 　　农业广播电视学校办学30多年来，深入贯彻落实中央1号文件精神，紧紧围绕天津市“三区联动”高??发展，根据“大城市、小农业”的特点，始终坚持为“三农”服务的宗旨，积极开展农民教育培训工作，积极探讨在新形势下都市现代农业中农民教育培训的规律，求真务实，勤奋工作，大胆创新，较好地实施了天津市农村劳动力“351”培训工程和农民素质提高工程等等，并取得了丰硕的成果。 　　农业发展靠科技，科技进步靠人才，人才培养靠教育。加强农民技能培训，全面提高农民素质，对于促进农村发展、农民致富、社会和谐稳定具有基础性、先导性、全局性的重大意义。 　　１ 都市现代农业中农民技能培训面临的问题 　　都市现代农业是伴随着现代都市的发展而发育成长起来的新农业形态。长久以来，加强农民培训，发挥农民在增收中的作用，加强农村人才队伍建设是中央作为实施人才强国战略、推进新农村建设的重要举措。党对农村人力资源开发、农村技能人才的培养工作在《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》做出了全面部署。天津市农村劳动力“351”培训工程 、“农民素质提高工程”体现了天津市委、市政府对农村实用人才教育培养工作的高度重视。农民培训教育已发展成为了天津市农业发展的重要方面，农民培训的组织领导工作得到不??加强，培训规模得到不断扩大，培训形式和内容日渐丰富多彩，培训成效日益突显。社会参与的农民教育培训体系已经初步形成，多门类、多层次、多规格、多形式的办学格局是我们政府主管部门采取的主要方式。各办学部门在实践中摸索的诸多形式，颇受农民的欢迎，如会议培训、远程教育、办班培训、示范培训、文化下乡、科技进户等等都取得了很好的效果。但在取得成绩的同时，笔者在多年的办学实践中，也发现了一些存在的问题。 　　（1）个别单位只注重形式，敷衍了事。在贯彻落实上级有关部门工作要求的同时，相关单位也相应成立了培训机构，但仍有个别单位只注重形式，走过场，存在推拖的现象，影响了培训工作的有效开展。 　　（2）培训补贴配套资金短缺不足。虽然市财政补贴的专项资金及时且充足，但仍有部分区县不能及时将培训资金拨付到培训机构，造成培训机构垫付或赊欠资金比较多，影响了培训的积极性，同时也影响了培训质量。 　　（3）农民自身文化程度不高。天津市参加培训的农民大多数文化水平较低，主要是妇女或四五十岁以上的老弱人员，他们虽然对每天所从事的传统工种的技能掌握得非常熟练，但全面、科学地掌握科学文化知识意识淡薄，大多数农民还处于被动学习的阶段。 　　（4）教材理论过强，师资力量偏弱。虽然天津市农业职业技能培训配备的专用教材理论知识比较系统规范，但由于农民的文化知识水平普遍偏低，接受起来比较困难。个别地方在师资问题上也存在知识面窄、手段单一、方法简单等问题。 　　（5）培训证书的作用不够突出。虽然在各级领导的重视及教师的耐心教学下，我们培训了大批的农民朋友，但是他们获得的培训证书的作用没有充分地体现出来。 　　目前，随着城镇化建设的推进，很多农民因为没有一技之长而无法适应新的形式发展需要，这不仅造成了人力资源的浪费，同时也跟不上“三区联动”发展的步伐，因此必须要使农民得到更多的教育和培训，提高他们的技能以适应市场需要。 　　开展好都市现代农业新形式