辩论赛(毕业后先就业后创业资料).docVIP

金山软件公司总裁雷军择业说过，没有资金和商业经验的大学生，刚一毕业就创业，要么只能骗人，要么只能受骗。 所以，我们的观点便是：大学生毕业，在机遇与挑战并存的条件下，应该先选择就业来开展实践获取社会经验并进行相应的财富积累，然后再去创业。只有具备雄厚的实力与丰富的实践经验，才会有创业开始的可能。 与其一毕业就投入创业的行列中，还不如先找一份工作试试看，并根据自己的需要，适当适时的转换工作环境，在工作中不但可以积累到一定的经验。还可以拥有一定的人脉关系，更重要的是积累一定的资金，更好地为创业打好基础。 对于大学生来说，本身能具备良好专业素质和较明确的生活目标。并且刚刚从校园的象牙塔里出来的毕业生们，对于这个社会都是充满热诚与真诚的。有正规的校园学习环境能让大学生掌握牢固的专业知识，而据研究调查，企业或公司等用人单位还是招收以本科毕业的大学生为主。以上这些，都会是大学生毕业就业的优势。 我们认为，创业的成功是必须基于雄厚的实力与丰富的实践经验之上的。所以大学生毕业想要获得巨大成功，就应该“先就业，后创业”。 创业不是做习题，做错了涂改之后再来；创业也不是写情书，写错了，把纸一揉，换一张纸重新再写。创业要投入大量的时间和金钱。 况且大学生在面对创业资金短缺时，无法承受贷款的重大压力，做起事来畏首畏尾的，不够成熟稳定，目光短浅会不能够更好地把握住机遇。这些因素统统都阻碍了大学生通往创业的成功之路。 自我创业组需要的是相关的社会实践经验。尽管现在的大学生经常参加各种社会实践活动，也在尽可能的收集各个方面的信息，但那些大多都是蜻蜓点水，以这些来作为创业的基础仍是杯水车薪。工作中的失败对一个人的人生之路不会常生态度，但如果倾家荡产的来创业却失败了，往往可以改变一个人的命运。 然而，并不是每个人都适合创业，丁磊也说过，世界上只有一个比尔盖茨。创业是勇敢者的游戏，是一个充满冒险的过程，要有远见、胆识、毅力。并不是光有豪情万丈，理想满怀就能去创业，也并不是光有闯劲、有一颗不甘平庸的心就能够去创业。创业其实需要天时地利人和。而创业的过程好比赛马，需要个人魅力去驾驭奔腾，能坚持到底最终胜出的，自然功成名就，但在奔驰的过程中，被狠狠摔下马的也不计其数。 我们大学生要充分利用当前政策营造的宽松和广阔的市场就业环境，认清形势，转变就业观念，以市场需求为核心，以积极进取的态度，以现实和自身的条件出发，做好参与就业竞争和科学创业的各种准备。当就业机会来临时，当创业条件成熟时，果断出击，在激烈的竞争中开拓自己事业的新局面。 总的来说，大学生毕业后先就业，不仅能够在新的环境中更快、更好的历练自己，件相关的实战经验、学到更多知识，还能在竞争中培养自己良好的心态，更能增加对团队合作精神的培养。 2 大学生创业败因分析 2.1 企业内因 2.1.1 项目本身原因 ①创业项目选择不好。很多大学生为了创业而创业,对项目的选择和定位缺乏科学的理论依据,完全凭借着一时的热情“撞”项目、“抓”机遇,导致项目定位偏颇。整体项目先天不足,后期难有发展。 ②进入市场切入点不对。因为一些“临时性信息”选择进入市场,或者过早进入市场,成为头期吃螃蟹的人,白白为市场预热做贡献;或者在市场的最定期进入,与一些成熟的大牌企业竞争市场;或者错过进入市场的最佳时期,赶上整个产品的销售尾期。这些都不能达到持久创业的目的。 ③产品定位不清晰甚至错误。很多人恨不得什么赚钱干什么,眉毛胡子一把抓,谈不上产品定位。或者,即便“定位”了,但由于缺乏前期科学的理论分析和数据支持,定位方向偏颇甚至错误。这样,往往一切都将化为无用功甚至负功。 ④持续创新力不足。技术变革导致产品提早脱离市场。现在科学技术发展迅速,往往几年前甚至几个月全销售火爆的产品转眼之间推出市场。守着一个祖传秘方辈辈传、辈辈吃的时代已经过去了,持续创新是保持企业持久发展的源动力。 ⑤资金链出问题。资金是任何企业的大动脉,一旦断裂,立即瓦解。大学生创业初期,往往资金不足,再加上缺乏丰富的财务管理经验,一旦资金使用调度出现差池,结果立现。 2.1.2 非项目原因 ①创业者意志力不坚定。很多大学生创业是缘于一份激情、期盼。当激情散去,整日埋头在日常的杂务琐事中后,坚定的意志力成为了支持创业坚定走下去的精神支柱。很多大学生在上学期间,一切都有家长包办,在温室中长大。一下遇到这样的挑战,尤其是遇到一些困难和挫折的时候,往往会选择停滞和放弃。 ②创业团队思想涣散,导致解散。同学、朋友共同创业是大学生创业的一个特点。然而,创业伙伴和交朋友是完全不同的概念,很多朋友中可以相互容忍相互让步的事情拿到了商场中来肯定就不行了,久而久之摩擦渐起、矛盾发生。昔日的好友日渐疏离甚至反目,创业团队最终导致解散。 2.2 企业外因 (1)外界环境发生巨大变化。随着市场的快速发展,