【法律资料】动与社会保障法(第一讲 劳动合同概述)ppt模版课件.pptVIP

一、劳动合同法概述 （一）界定 履行 变更 劳动者 订立 解除 用人单位 终止 （二）法律渊源 宪法 劳动法 《劳动法》 单项劳动法律 国际公约 行政法规 其他单项法律有关劳动合 同的规定 地方政府规章 司法解释 地方性法规 部门规章 （三）适用范围 劳动者 用人单位 企业 个体经济组织 民办非企业单位 年龄条件 劳动能力条件 国家机关 事业组织 社会团体 排除适用 公务员和参照公务员法管理的工作人员 农业劳动者 现役军人 家庭保姆 二、劳动合同概述 （一）界定 （二）类型 口头劳动合同 根据是否签订了劳动合同 书面劳动合同 名义上的劳动合同 根据当事人在名义和实质上是否统一 实质上的劳动合同 劳动合同 根据签订合同的对象不同 集体合同 固定期限劳动合同 根据劳动合同的期限 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 其他形式的劳动合同 （三）特征 主体的特定性 目的的特定性 标的特殊性 内容涉及再生产 试用期 权利义务的延续性 内容的法定刑 履行的从属、非强制性 （四）与其他合同的比较 雇佣合同 劳动合同 承揽合同 劳务合同 三、劳动合同中的法律关系 （一）劳动法律关系 1、主体 劳动者 用人单位 工会 2、内容------权利义务 3、客体------劳动力 （二）事实劳动法律关系 （三）两者的区别------是否签订劳动合同 四、用人单位规章制度 （一）实体合法 （二）程序合法 第一讲劳动合同概述