公司党委012年工作总结.docVIP

PAGE PAGE 1 公司党委 2012年上半年工作情况汇报 集团公司党委并检查组： 现将@@公司2012年上半年党建工作情况汇报如下： 2012年，是公司“十二五”时期加快发展承上启下的一年。上半年，在集团公司党委的坚强领导下，在集团公司党委办公室的指导帮助下，公司党委认真学习贯彻省第十次党代会精神，积极响应“建设西部综合交通枢纽”，服务“西部经济发展高地”建设，带领全体党员干部职工进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，深化创先争优活动，以深入开展基层组织建设年活动为契机，扎实推进党建各项工作，为公司运输生产和经营管理提供了强有力的思想、政治、组织保证和精神动力。 一、公司党的建设工作情况 （一）加强组织领导，强化基础管理 一是统筹部署年度工作。公司于3月7日召开了2012年党建工作会，全面回顾了公司2011年党建工作取得的成效，认真总结了好的经验和做法，统筹部署了公司2012年党建工作。同时制定印发了2012年党建工作要点，以表格形式列明了各项工作安排和时间节点，明确了相关要求。二是定期或不定期地召开党委会、党政联席会，认真宣传部署各项节点工作。三是党委书记、委员定期参加每周的运输生产协调会和每月综合考评会，动态掌握生产经营管理情况，把党建各项工作渗透到运输生产和内部管理工作各个环节，并检查督导落实，实时反馈。四是规范操作流程，各专题会议和专项活动，均按照工作机构、实施方案、通知、议程、讲话材料、记录、新闻照片、宣传报道、汇总相关资料的标准流程进行，做到事前有安排，事后有痕迹。同时规范基础资料管理，对全部资料进行系统分类，档案化管理。 （二）加强政治理论和业务学习，提升职工综合素质 1、认真抓好中心组理论学习。公司党委制定印发了党委中心组学习年度安排，收集整理了年度学习资料并分发到每个中心组成员和各党支部手中以供自学。同时，对重点内容开展有计划、有定位、有内容、有质量地集中学习，建立了中心组集中学习台帐，完善了相关学习记录。上半年主要集中学习了党的十七届六中全会精神、省第十次党代会精神、集团公司2012年度党建工作会议精神、集团公司廉洁风险防控管理推进会精神等内容。 2、认真落实“三会一课”制度。公司党委定期召开党委会，及时传达学习有关会议和文件精神。为庆祝建党91周年，公司党委在“七一”前夕组织召开了党员大会，党委书记、总经理、纪委书记分别为全体党员上专题党课，全面提高党员思想政治素质，强化理论武装。 3、强化干部职工业务技能培训。公司党委在年初认真梳理了各部门干部职工政治理论和运输生产的“短板”，有针对性的制定了年度培训计划并分阶段组织实施。上半年通过将员工送至专业机构、国铁等单位进行业务知识学习、岗位练兵、技术比武等多种培训方式，扎实开展铁路运输规章制度和技术作业标准的学习和演练，发挥和调动了广大党员和职工的积极性和创造性，进一步提升了干部职工的综合素质。 （三）加强组织建设，充分发挥领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用 1、调整优化支部结构。根据公司实际和运输生产需要，按照“三定”工作方案，公司党委对基层党支部结构进行了调整，由过去的5个支部调整为4个支部，优化精简基层党支部，党支部党员队伍得到充实。 2、加强监督指导力度。上半年，公司党委着力加强基层党支部建设，指导帮助各党支部规范工作手册、各类记录和台帐，基层党支部党建工作水平显著提高。 3、加快党员发展和推优入党工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在发展党员工作中，严把“五关”：培养关、考察关、预审关、谈话关、审批关，提高了发展质量。上半年，公司党委严格按照新党员发展标准和工作程序，1名预备党员通过考察按期转正，吸纳了6名入党积极分子成为预备党员，确定了12名入党积极分子，组织15名优秀员工参加了集团公司组织的党校培训并全部合格，组织力量发展壮大，也增添了新的血液。 4、积极参加党务工作者业务培训。4月份，党委书记、基层党支部书记、党群部相关人员先后参加了@@集团、集团公司党委举办的业务培训。6月份组织有关党务工作者参加集团党委举办的党组织信息数据库业务培训，提高了党务干部政治素质和业务能力。 （四）扎实开展基层组织建设年活动，全面提升党组织建设水平 一是深化“三分类三升级”活动。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属4个基层党支部进行全面调查摸底，准确掌握情况，找准突出问题，建立了先进、一般、后进党组织管理台账。二是科学分类定级。为使分类定级工作更具针对性和操作性，我坚持定量评价与定性评价相结合，平时工作与定期考核结果相结合，群众评议和组织评定相结合进行评价权重设置。全公司共评出一类先进党支部2个，二类一般党支部2个。三是制定升级目标。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进