- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
遇到侵权赔偿问题?赢了网律师为你免费解惑!访问 法人侵权损害赔偿责任法人的意思能力不同于自然人的意思能力,法人的事务是通过其法定代表人或其他工作人员的活动来进行的。当法人的法定代表人或其他工作人员执行职务的行为构成侵权行为时,应当由法人,而不是法人的法定代表人或其他工作人员对受害人承担民事责任,这是法人的侵权损害赔法人的意思能力不同于自然人的意思能力,法人的事务是通过其法定代表人或其他工作人员的活动来进行的。当法人的法定代表人或其他工作人员执行职务的行为构成侵权行为时,应当由法人,而不是法人的法定代表人或其他工作人员对受害人承担民事责任,这是法人的侵权损害赔偿责任与自然人的侵权损害赔偿责任的重大区别。在法人的侵权责任的归责原则方面,争议很大,观点不尽相同,但以适用过错责任原则更为合理。换句话说,当法人的法定代表人或其他工作人员执行职务的行为侵害他人合法权益时,不论法人在法定代表人或其他工作人员的监督和选任方面是否尽到了应尽的注意义务,法人都应当承担民事责任。如此,法人的侵权行为的成立需具备三个要件:1?代表或代理法人执行职务的人是法人的法定代表人或其他工作人员。法人的法定代表人或其他工作人员与法人之间有人事方面的隶属关系,这种人事隶属关系通常是通过劳动合同的方式表现出来的。法人代表或其他工作人员,都是法人的法定代表人或代理人。他们的行为后果,依法由法人承担。2?须是法人的法定代表人或其他工作人员执行职务的行为。法人的法定代表人或其他工作人员在身份上具有双重性:他们既可以以法人的名义代表或代理法人从事民事活动,也可以基于自身利益需要从事与法人无关的个人活动。判断法人的法定代表人或其他工作人员是代表或代理法人的行为还是其个人行为,其标准就在于该行为是否是法人的法定代表人或其他工作人员执行职务的行为。以执行职务的外在表现形态为标准,从社会一般人的角度有理由相信法人的法定代表人或其他工作人员的行为是执行职务的,应当肯定该行为为代表或代理法人的行为,而非个人行为。3?法人的法定代表人或其他工作人员执行职务时的侵害行为,具备侵权行为的构成要件。比如,该侵害行为受过错责任原则规范的,除违法行为、损害事实、违法行为与损害事实之间的因果关系三个要件外,还应当要求法人的法定代表人或其他工作人员具有主观过错。也即是说,撇开法人与其他工作人员之间的联系不谈,法人的法定代表人或其他工作人员执行职务的侵害行为仍然是一种侵权行为。需要注意的是,我国的民事法律并未对法人的侵权损害赔偿责任加以明确规定,但企业法人的有关规定中包含了这项内容。即使是非企业法人的法定代表人或其他工作人员执行职务时,侵害他人合法权益的,人民法院也可以适用民法通则的一般规定使非企业法人承担赔偿责任。我国民事法律也未规定法人对有故意或重大过失的法人的法定代表人或其他工作人员的追偿权,但法人根据劳动合同关系以违约为由要求赔偿的,应当予以支持。另外,关于法人的侵权损害赔偿责任的原理,也可以适用于其他组织。相关文章·“齐二药”案民事索赔部分二审开庭·赔偿项目的证据有哪些?·关于抚养费的相关问题特别推荐·损害赔偿计算方法大全·损害赔偿范围如何确定??赔偿法法律常识希望对您有所帮助,赢了网建议大家遇到问题根据实际情况进行判断,必要时可寻求法律服务的帮助。来源:(法人侵权损害赔偿责任/l/pc/3675.html)精彩推荐:区分离婚损害赔偿与离婚财产分割的界限/l/pc/12968.html离婚何时能提出精神损害赔偿/l/pc/12967.html辱骂情敌有没有侵犯名誉权/l/pc/12966.html同居遭抛弃如何索要赔偿/l/pc/12965.html离婚时经济适用房的分割问题/l/pc/12964.html网络名誉权/l/pc/12963.html离婚损害赔偿金怎样计算/l/pc/12962.html人身侵权案件证据问题研究/l/pc/12961.html人身损害赔偿的计算之医疗费/l/pc/12960.html如何要求离婚损害赔偿/l/pc/12959.html一起为期15年的财产损害赔偿案/l/pc/12958.html从精神病人的死亡赔偿金问题看死亡赔偿金的性质/l/pc/12957.html离婚过错损害赔偿适用的主体/l/pc/12956.html姓名权侵权表现/l/pc/12955.html浅析农村地区低离婚损害赔偿率问题/l/pc/12954.html离婚损害赔偿的法律定义/l/pc/12953.html关于人身损害赔偿案件的问题/l/pc/12952.html离婚损害赔偿条件有哪些/l/pc/12951.html煤气中毒:承租人被迫引产房主承担责任/l/pc/12950.html财产损害赔偿/l/pc/12949.html交通事故损害赔偿责任主体的确定问题/l/pc/12948.
您可能关注的文档
最近下载
- 临床心理门诊各项规章制度.pdf VIP
- T_CAGHP 041-2018 崩塌防治工程施工技术规范(试行).docx VIP
- 成立医疗技术临床应用管理委员会的通知(20210923160840).docx VIP
- 20230519成都万象城 项目介绍2023(压缩).pdf VIP
- 化妆品车间设计规范.docx
- IEC60335-1-2020中文版-家用和类似用途电器的安全第1部分:通用要求(中文翻译稿).docx VIP
- 清洁能源利用技术报告-天然气压差发电技术研究与项目规划.pdf VIP
- 垃圾焚烧工艺流程图2018.pdf VIP
- 最新弃标函模板.docx VIP
- 腾势-腾势X-产品使用说明书-经典版(插混)-QCJ6490ST6HEV-腾势X插电式混动SUV用户手册20191212.pdf VIP
文档评论(0)