价值观工作计划推进表.docVIP

新城区司法局 “忠诚、为民、公正、廉洁” 核心价值观教育实践活动工作计划推进表 阶段安排 主 要 任 务 具体要求 动员部署阶段 （2012年3月底前） 1、成立教育实践活动领导小组。 强化学习宣传，提高思想认识，健全组织机构，制定实施方案，开好动员大会。 2、制定实施方案。 3、召开动员大会。 学习教育阶段 （4月—5月） 1、学习党的十七届六中全会，中央和省、市、区委关于开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动的有关文件和领导同志的重要讲话。 每名干部要记一本学习笔记，写一篇心得体会。科级以上干部要紧紧围绕主题，确定重点调研课题，采取多种形式，深入调查研究，撰写一篇调研文章。 2、学习中央和省、市、区委关于落实科学发展观和开展政法文化建设的有关文件，全国和省、市、区政法工作会议文件、 3、组织全体干部通读《政法干警核心价值观学习教育读本》。 4、开展政法干警核心价值观“大学习、大讨论”活动。 5、组织集体观看《北极雪》专题片。 6、以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题开展一次演讲比赛 岗位实践阶段 （6月—11月） 1、完善“效能建设”工作机制。 重点抓好队伍素质提升、效能建设完善机制、“下基层、转作风”活动、“司法行政为民服务”行动四个系列活动。 2、开展“下基层，转作风”四大活动：党员干部全员走访；领导干部联系基层；司法局与结对街道、社区共建共创；广开言路倾听群众呼声。 3、实施法律援助惠民行动。 4、实施公证服务便民行动。 5、实施人民调解为民行动。 6、实施法制宣传利民行动。 7、实施特殊人群管理服务安民行动。 查纠整改阶段（11月—12月） 1、找思想差距，看有没有崇高坚定的理想信念 对照核心价值观的要求，以“六找六问”为载体，组织干警召开干警大会、民主生活会，对照“八字”要求，进行对照检查、案件评查、“开门评警”，开展批评与自我批评。 2、找作风差距，看有没有高效务实的宗旨意识 3、找执法差距，看有没有全面正确的法治理念 4、找能力差距，看有没有干事创业的过硬本领 5、找服务差距，看有没有真情为民的赤诚红心 6、找动力差距，看有没有创先争优的工作激情 总结提高阶段（2013年1月—2月） 1、搞好总结。各部门要在全面自查的基础上，认真总结主题教育实践活动取得的成效、经验和体会，形成书面总结报局教育实践活动领导小组办公室。 各部门总结材料于1月底前报局教育实践活动领导小组办公室。准备迎接上级验收。 2、组织验收。局教育实践活动领导小组要对照教育实践活动的目标要求，以“司法干警受教育、人民群众得实惠、司法工作上水平、服务保障更有力”为标准，通过检查、考核、测评等形式对开展教育实践活动情况进行全面检查。 保障措施 1、加强领导，落实责任。成立新城区司法局“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动领导小组 。 2、注重结合，统筹兼顾。要做到“三个结合好”。 3、加强督查、务求实效。局教育实践活动领导小组要重点督查督办，跟踪问效，确保活动顺利进展。 4、广泛宣传、营造氛围。局教育实践活动领导小组办公室要广泛宣传活动的进展情况以及取得的实效，展示我区司法行政工作的亮点和特色，进一步扩大活动的社会影响。 新城区司法局 “忠诚、为民、公正、廉洁” 核心价值观教育实践活动工作计划推进表 阶段安排 主 要 任 务 具体要求 动员部署阶段 （2012年3月底前） 1、成立领导小组和办事机构 强化学习宣传，提高思想认识，健全组织机构，制定实施方案，开好动员大会。 2、制定实施方案 3、召开动员大会 学习教育阶段 （4月—5月） 1、大力开展“大学习、大讨论”活动。 每名干部要记一本学习笔记，写一篇心得体会。领导干部要紧紧围绕主题，确定重点调研课题，采取多种形式，深入调查研究，撰写一篇调研文章，调研材料于5月底前报局机关。 2、实施法律援助惠民行动。 3、实施公证服务便民行动。 4、实施人民调解为民行动。 5、实施法制宣传利民行动。 6、实施特殊人群管理服务安民行动。 岗位实践阶段 （6月—11月） 1、找思想差距，看有没有崇高坚定的理想信念 组织干警召开干警大会、民主生活会，对照“八字”要求，进行对照检查、案件评查、“开门评警”，开展批评与自我批评。 2、找作风差距，看有没有高效务实的宗旨意识 3、找执法差距，看有没有全面正确的法治理念 4、找能力差距，看有没有干事创业的过硬本领 5、找服务差距，看有没有真情为民的赤诚红心 6、找动力差距，看有没有创先争优的工作