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卓有成效的变革管理【一非常好的专业参考资料】
达尔文进化论 “It is not the strongest of the species that survive , nor the most intelligent , but the one most responsive” 变者生存、适者生存 变革的时代 “变”是唯一的常数 The Only Constant in This Universe is Change 树欲静,而风不止 Change 变革 改革 改变 蜕变 演进 变革 激变 巨变 革命 2000年全球计算机市场趋势 Internet 、 Internet及E-commerce更加广泛的应用 计算机、电信、软件及网络(Internet)逐渐融合成为全球经济发展的火车头 行业内重新洗牌,市场的重新瓜分和定位 渠道千变万化,制造业风起云涌 影响我们生存的变革 社会(society) 商业(Business) 个人(Individual) 政治和社会体制的变革 苏联-------------解体 德国-------------柏林墙的倒塌 欧洲-------------欧共体和欧元 日本-------------明治维新 台湾-------------新生活运动 中国近代--------改革开放 从工业社会到信息社会的变革 金字塔型组织 静态且可以预测的市场 以产品为导向 数量 以资金与设备为资产 水平的网络化组织 快速变化的市场地位 以顾客为导向 质量 以信息与人为资产 两种经理 “这里将只有两种企业经理:应时而动的,和已经死亡的。” ——大卫?怀斯 北方电讯(Northern Telecom) 可能遇到的商业变革 Company Ownership公司所有权 Organization组织 management Team团队的管理 Policies政策 Procedures流程 Compensation/benefits职位/权利 其它 Product design产品设计 Technology技术 Market市场 Sales Channel销售渠道 Sales territory销售地域 Job Assignment工作分工 其它 商业变革的类型 目标: 更好、更快地使顾客获益 借重新规划业务流程,增加企业竞争力并使客户获益 举措: 去除不必要的竞争,简化流程,发觉并解决问题 案例:GE Louisville Dishwasher factory 商业变革的类型 目标: 快速、有效的内部与外界的沟通 增加效率及市场反应速度 举措 使组织扁平化 去除部门之间的疆界及沟通障碍 扼杀官僚作风、 案例: IBM Sales Channel 商业变革的类型 目标: 重建公司新方向 使公司由陪钱到获利,反败为胜 举措: 缩小组织,精简人员 面对现实,大刀阔斧整顿公司 减少开支,降低浪费 案例:Nokia Merger and Acquisition 走出困境 商业变革的类型 目标: 增加员工士气与积极性,并注入活力 提高鼓动投资信心 举措: 由上而下设定新的业绩衡量标准 激励员工赶上行业水平 硅谷高科技企业特色 1、借助积极的竞争使企业向前发展和变革 2、让组织中的每一个人时刻关注外界变化而不是向内看 3、用IT信息系统来推动组织的扁平化及部门层次界限的模糊化 4、用热情激励人们,用公司股票来奖励人们 5、靠不断重复建立扩展目标,采取行动,从失败中经验教训等过程而追求卓越 Reasons for Business Change Initiatives Make Things Cheaper.降价 Make Things Faster--Speed.快速 Make Things to Higher Standard.高水平 Opportunities.机会 Survival: if we don’t manage Change,it manages us . 为增加速度而变革 由设计到市场推广的整个周期 反应的快速是竞争的利器 应成为行业的佼佼者 个人的改变 Personal Life个人生活 Family家庭 Residence居住 Marriage婚姻 Immigration迁移 Health健康 Religion宗教 Wealth财富 Hobby爱好 Education教育 Aging衰老 Business Life职业生活 Career事业 Job工作 Work Condition工作条件 变
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