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高职院校图书馆设立专业馆员制度新思考 　　【摘要】本文通过高职院校图书馆信息服务的创新，谈建立高职院校图书馆专业馆员制度的必要性、对策与措施，进而提高院校图书馆的服务层次，提升图书馆的核心竞争力，保持可持续发展。 　　【关键词】高职高专院校；图书馆；学科馆员制度 　　一、专业馆员及专业馆员制度的含义 　　专业馆员是普通高校图书馆专业馆员在高职院校的另一种称谓。高职院校专业馆员制度是指图书馆为适应高职院校各专业建设和发展的需要，优选图书馆中具备一定图书情报专业知识和院系相关专业知识背景的专业馆员，促进其与院系相关专业的读者建立联系，主动为他们提供全方位、个性化、深层次、高水准信息服务的一种服务模式。 　　二、高职院校实施专业馆员制度的必要性 　　1、专业馆员制度是推进院校专业建设的有效途径 　　院校专业建设，特别是重点专业建设是高职院校发展的重点，是高职院校在激烈的市场竞争中赖以生存的根本，是院校可持续发展的重要环节。专业建设特别是重点专业建设需要优良完善的文献资源和信息服务保障体系的支撑，重点专业的师生视文献信息资源为专业的灵魂，需要图书馆深层次、立体化地密切配合。同时，高职院校要求专业教师在一定时期内主持完成教学改革和横向技术开发（攻关）课题，这是专业建设特别是重点专业建设不可缺少的环节。据相关资料统计，教研人员在进行课题研究开发过程中至少要花40%～60%的时间去获取相关信息，他们迫切需要既熟悉馆藏资源、又具备对口专业知识和信息组织能力的馆员提供信息服务。 　　2、专业馆员制度是提升图书馆核心竞争力的迫切需要 　　面对在高职院校大发展的新时期，图书馆作为学校的职能部门之一，必然会遇到如何应对新一轮发展，怎样重新定位等问题。一直以来，高职院校图书馆一般被定位为学校教学研究的辅助部门，大多得不到院校领导的重视，在院校地位低，工作开展难度大。在新时期，图书馆要改变这一被动状况，就必须提升服务水平，完善职能体系，从而提升图书馆的核心竞争力，使图书馆的地位不可替代。图书馆有一批具有创新精神、??素质和敬业负责的专业馆员，并且具有完善的专业馆员制度，是提升图书馆核心竞争力的根本保证。高素质的专业馆员队伍和完善的专业馆员制度无疑是提升图书馆核心竞争力最重要的因素。因此，实行专业馆员制度是提升图书馆核心竞争力的迫切需要。 　　3、专业馆员制度是提高图书馆员队伍素质的内在需求 　　在图书馆所有的资源中，馆员的作用是非常重要的，而专业馆员的作用则是第一位的。但是，目前馆员队伍整体素质不容乐观，专业水平不高，学术空气不浓，进取精神不够，仅满足于做好文献采编和流通阅读等常规事务，在深度挖掘信息资源、高层次服务院校专业需求上呈明显被动与滞后。有些馆员虽然具备了图书系列的职称或一定的工作经验，但大多数人不具备图情专业学历和院校所开设专业的知识背景，无法承担起对某一专业文献的评价、筛选、组合，更谈不提供专业信息服务。为此，必须积极实施专业馆员制度，使馆内其他人员比有对象、学有榜样、赶有目标，以提高馆员队伍的整体素质。 　　4、专业馆员能够有效提高馆藏质量和馆藏利用率 　　高职院校图书馆的馆藏质量和馆藏利用率一直以来都不理想，如何提高馆藏质量和馆藏利用率是高职图书馆发展中亟待解决的问题。专业馆员制度的实施，不但可以为高职院校的专业设置和变更提供有力的资源服务，而且能有效整合纸质资源和电子资源，全面深刻揭示馆藏资源的价值，促进图书馆资源的充分利用，同时能将图书馆的个性化服务及时告知对口院系的读者，起到信息导航的作用。另一方面，院系读者作为信息接收者，可以实时了解专业相关的文献信息资源动向，能准确把握可利用的馆藏信息并使用这些资源，同时向图书馆反馈用户信息，为文献资源建设提出宝贵意见，促进图书馆虚拟馆藏和实体馆藏的合理配置，提高图书馆馆藏质量和馆藏利用率。 　　三、专业馆员制度在高职院校建设中的作用 　　1、专业馆员能更好地为专业教学细化分工服务 　　为了适应市场的需要，高职院校将以市场、企业的需要和工作导向而设置专业。实行订单式培养，专业设置相当细化。由于社会分工的细化，社会需求的变化，学校随时都会随之增设或细化原有的专业。这就要求图书馆学科专业信息服务随学校专业的变化而变化，提供新的学科专业资料，提供最新的行业前沿的情报。专业馆员有专业背景，熟悉某一专业的馆藏资源，以及某一行业的信息资源，专门针对某一学科提供对口的服务模式适应高职院校的专业细化分工的需求。 　　2、能够优化高职院校图书馆馆藏文献资源 　　根据学校办学方向和重点学科建设计划，合理布局馆藏，大力收藏优势明显、影响力大、发展迅速、成果显著的重点专业文献，保证重点专业在学校的教学、科研中发挥龙头作用，带动和促进其他学科的快速发展。 　　3、建立高职专业建设