双牌农电营销竞赛培训方案9.docVIP

　 四、培训时间安排、具体要求及其他安排 时间：3月上旬-5月中旬每周星期六、星期日，上午（9：00-12：），下午（14：30-17：30） 培训地点: 局三楼小会议室，其他有必要在室外学习和演练的课程地点另行通知。 五：考试地点：局五楼会议室 1、农电总站自2011年3月的第一周起, 每周星期六至星期日上午举办三项内容现场培训,各服务部的所有营销人员都必须参加，星期日下午组织一次例行考试，考试内容为本周所学内容，要求考试合格率（≥80分）达到100%。 2、总站电费中心及各个服务部营销人员2011年3月起周一至周五每周晚上安排一次每次两小时自行学习时间，根据省公司下发的有关的营销竞赛方案项目内容学习或讨论， 培训地点可在本部, 也可在服务部附近选择满足培训要求的地点进行培训，具体细节由培训联络人落实。除总部统一安排的培训外每人必须满足每月四周四次每人2小时培训要求, 3、电费中心、各服务部每周一至周五的培训班实行签到考核制, 参培人员签名确认, 不准代签, 每次培训、小考应有培训考试成绩表, 每月对培训有月度分析，各服务部培训联络人每周五之前向总部上报培训报表和纸质材料，反馈本周该服务部培训和考试情况。 4、各服务部每周进行一次小考, 农电总部每周星期日组织一次考试，每月组织一次模拟竞赛。 5、组织竞赛;总部电费中心负责制定总体培训工作方案,营销服务竞赛事项, 统计、上报培训工作报表,申报、结算培训物资及经费，保障培训工作落到实处。 7、培训期间，总部统一安排吃、住。 六、培训考核 1、农电总部成立现场培训考核、考评小组, 考核、考评小组成员根据各所培训计划进行检查考评, 每月对各服务部培训进行排名, 全年累计,各服务部排名做为年终评先条件。 2、2011年农电现场培训实行奖励培训的原则, 参培人员经考试及格者(培训时间超过4小时以上) 奖励50元/次. 人(以培训签到人数为准); 参培人员经考试不及格者处罚100元/次. 人。 3、农电总部每月组织一次竞赛, 在竞赛中获得个人笫一名者, 奖励200元, 笫二名者, 奖励150元, 笫三名者, 奖励100元; 获得小组笫一名者, 奖励200元/人; 获得小组笫二名者, 奖励150元/人; 获得小组笫三名者, 奖励100元/人; 4、在每月一次竞赛中倒数个人笫一名者, 罚200元, 笫二名者, 罚100元, 笫三名者, 罚100元; 倒数小组笫一名者, 罚200元/人, 笫二名者, 罚150元/人, 笫三名者, 罚100元/人; 4、总部每星期出一期关于本周各班组和总部组织的培训的快报，总部本期各班组培训与收效情况，并按以上奖惩办法通报处理结果。 附件1：营销培训课程及时间安排明细表 附件2：营销培训人员名单 双牌局农电电费中心 2011年3月1日 ? ?　　?