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建筑工程施工现场安全管理中关键性问题分析 　　【摘 要】施工现场安全管理是目前施工项目管理的重要任务，由于安全生产基础比较薄弱，保障体系和机制不健全，责任落实不到位等造成了一系列安全事故，所以，要从领导、管理体制和保障体系等方面重点加强施工现场安全管理，达到安全管理目标。本文就此深入分析研究了建筑工程施工安全管理中的几个要点问题，可供同行参考。 　　【关键词】施工现场；安全管理现状；管理制度 　　一、前言 　　建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全， 关系到改革发展和社会稳定大局。当前要进一步加强施工安全生产工作， 有效地遏制建设领域重大安全事故的发生， 大幅度减少伤亡事故和死亡人数， 尽快实现我国安全生产局面的根本好转。施工安全无小事， 凡是涉及建筑施工人员切身安全和利益的事情， 再小的安全问题， 也要竭尽全力去办。因此， 做好施工现场的安全管理是职工安全与健康的需要， 是增强市场竞争力的需要， 也是国家法治的需要。 　　二、施工现场安全管理中的要点问题分析 　　1、领导重视， 全员参与安全生产管理。促进和实施施工现场安全管理中全员参与是基础， 领导重视是关键， 要使安全贯标从“ 要我贯标”的被动性转变为“我要贯标”的主动性， 不仅要使全员了解和认识安全贯标管理的重要性， 靠自我调节和观念转变来增强安全意识； 更需要企业主要领导者对安全的果断决策和精心策划。企业强化安全管理应采取的措施是： 一是公司制订年度安全达标目标， 对分管安全工作的领导实行安全业绩考核， 奖罚分明，充分发挥激励机制的作用。二是签订工程项目安全目标责任制， 使项目经理明确安全目标， 充分履行项目经理是工程项目安全生产管理第一责任人应负的权利和义务。三是针对各项工程的性质和安全风险大小， 落实安全生产所需经费， 做到专款专用， 不挪作它用， 严格把关并加以控制。四是制定各项安全生产制度和职责， 各专项方案编制和审批， 从源头上抓起， 保证安全措施落实。五是加强教育与培训， 对项目部项目经理由公司主管部门进行安全交底， 新进场作业人员由公司、项目部、班组进行三级安全教育， 同时应遵循“一线操作工人安全知识与技能培训， 做到每人持证上岗， 教育领先， 交底在前”的原则。 　　2、依法办事， 建立长效管理体制。施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责， 施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度， 制定安全生产规章制度和操作规程， 保证本单位安全产生条件所需资金投入。对所承担的建设工程进行定期和专项检查。施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任， 对建设工程项目的安全施工负责， 落实安全生产责任制度， 安全生产规章制度和操作规程， 确保安全生产费用的有效使用， 并根据工程特点组织制定安全施工措施， 消除安全隐患， 及时如实报告生产安全事故。生产经营单位与承（ 分） 包单位、承租单位签订专门安全生产管理协议， 在承发包合同、租赁合同中应明确各自的安全生产管理职责； 未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的， 责令限期改正； 逾期未改正的， 责令停产停业整顿。生产经营单位与从业人员订立协议， 从业人员不服从管理， 违反安全生产规章制度或操作规程的，由生产经营单位给予批评教育， 依照有关规章制度给予处分； 造成重大事故， 构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责任。 　　3、安全教育。安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。控制是对某种具体的因素的约束与限制，是管理范围内的重要部分。安全管理措施是安全管理的方法与手段，管理的重点是对生产各因素状态的约束与控制。根据施工生产的特点，安全管理措施带有鲜明的行业特色。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的行为。安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施。安全技能训练。使操作者逐渐掌握安全生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能。 　　4、加强落实施工现场安全管理制度。一是凡进入施工现场的人员要严格执行《施工安全十大禁令》和《施工安全用电十大禁令》， 遵守安全生产规程、规定。二是抓生产必须抓安全， 项目经理是工地生产工作的第一责任人， 要建立健全各项安全生产责任制， 并将安全生产责任落实到人， 明确各人的责任。三是对进入施工现场的人员要进行所从事工种的安全操作规程的教育对分部分项工程进行针对性的安全