条生存法则 公司的生存理念9.pptVIP

生存法则三十：珍惜公司声誉  服务业做的实际是声誉！因此，对于声誉，必须珍惜，再珍惜。 爱惜公司声誉就是爱惜自己。 “我们的事业”不是一句空话，这是大家共同的奋斗目标。 感受这些法则， 遵循这些原则，走在前面的一定是你！ 违背这些原则，淘汰的一定是你！ 谢谢！ * * ·企业文化系列之一· 我们的30条生存法则 以下是所有在泰康生活和工作的人必须要记住的话，这是维系公司战略和发展的基础，因此这是生存的法则。 这些管理法则关系到每个人的未来，如果你不愿意痛苦和难堪地面对各种各样的问题，你就得首先接受这些法则，而不是逃避这些法则。 生存法则一：公司利益高于一切  公司是大家的生存平台，个人利益不能与之发生冲突，一旦发生冲突就必须在理解的基础上进行避让。这样做的原因是，当大家的生存平台被破坏之后，个人利益根本无从保障。 生存法则二：团队至高无上 　 团队是泰康的生命线，一个以系统为生的公司，必须以此为基础。事实上，这也是现代人的生活和工作方式。 生存法则三：经理必须是架宣传机器 经理的首要职责就是宣传公司所有的带有普遍意义的概念、标准和规范，当然最主要的部分就是这一生存法则！所有的经理都要成为收音机时刻播放这些生存原则，以便每一个人可以去感受，可以去接受具体的工作要求和工作标准。在这之前，经理首先要做的就是，你是否无时无刻地提醒了部属。 生存法则四：说服力就是生命力 服务业的一切都与说服力相关！公司各岗位所有人的水平提高、所有人的业绩情况，无一不与说服力相关。说服力直接决定了我们每个人的未来。所以说服力是我们赖以维持生命的脉搏。 生存法则五：注重细节 魔鬼总是存在于细节之中，如果不打算把真货变成假货，如果知道天地之分就在于细节，如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么注重细节吧！ 生存法则六：要么学习，要么走人 知识经济中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。 生存法则七：认真的人面前没有困难，尊严来自于认真 完美来自认真！认真的人，所犯的错误就会少一些，不是因为他们的天才，而是因为他们的认真；认真的人，总能找到问题的解决办法；如果不想让问题成堆，再找理由去解释这一切，或面对别人的嘲笑，那么，认真些，再认真些！永远记住，个人尊严只能来自于认真的态度。 生存法则八：主动就是效率，主动、主动，再主动 效率来自于自己的主动，主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永远要记住，主动精神是你最好的老师。在一切困难的时候，主动精神可以帮助你，而不是运气。 生存法则九：在企业中，先有专业 精神，后有人 企业中有各种各样的人，但任何企业中总有些人的存在是没有意义的，因为他们没有专业精神，他们无法被人所倚赖，他们只是企业中的某些躯壳。 生存法则十：沟通能消除一切障碍 不要怕沟通中的麻烦，如果你不想面对更大的麻烦，就要沟通，就要协调周围的一切。顺利 不会自天而下，这是沟通的结果。 矛盾因误解而产生，矛盾因沟通而化解。 生存法则十一：用老板的标准要求自己  利益的分配与责任相关，但企业利益的规模却直接关系到所有人，所以每一个人为谋求自身利益的扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。站在老板的角度考虑问题，你就有了更大的格局、有了更高的视野和全局利益。 生存原则十二：不要解释，要结果 竞争社会中，解释是没有意义的，这意味着你想要推卸责任而要别人来承担责任。如果你不希望看到最后的结果，那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住，业绩会说话；成就会说话。 生存法则十三：不要编造理由，要卷起袖子干活  不要用可怕的理由吓唬自己，吓唬别人，首先卷起袖子去干活，只有这样才知道结果是否真的很可怕。经验表明，95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。 生存原则十四：小慈是大慈之贼，小利是大利之贼  “可以理解”是最不可理解的事情，除非你能改变结果，所以不要用“可以理解”来实现“小慈”。眼前的利益诱惑人，但更诱惑人的是未来，因为如果没有未来再多的钱都没用，所以不要被小利所欺骗。 生存法则十五：做事三要素，计划、目标和时间  永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘了看时间。 在规定的时间里完成规定的工作任务，是应该具备的职业习惯。 生存法则十六：规范就是权