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浅谈思想政治教育对加速企业发展重要作用 　　摘 要：随着市场经济的发展，现代企业在市场中的地位越发显现出来，企业管理的重要性日益得到相关部门的高度重视。思想政治教育工作作为现代企业管理的重要组成部分，其价值与功能在企业发展中的作用是不容忽视的。就如何抓好企业的思想政治工作提出如下几条策略：加快形势任务教育；创建学习型企业；加强企业文化建设。 　　关键词：思想政治教育；企业发展；重要作用 　　中图分类号：D648 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）11-0317-02 　　一、企业进行思想政治教育的原则 　　（一）高效精干 　　企业的思想政治教育工作必须要适应社会主义市场经济的需要，在保证企业机构与员工的基础上，根据高效与精干的原则，逐步提高企业政工机构的管理能力，强化企业政工干部的综合素质，进而建立起新的政工模式。企业坚持高效精干的原则进行思想政治工作是现代企业改革发展的必由之路，企业必须要建立起党委领导、政工干部作为骨干的专群结合的思想政治工作队伍，建立起现代企业思想政治教育工作的新格局。同时，企业在各级干部中要落实一岗双责制，将管理人员、管理事情，以及管理思想有机统一在一起，将思想政治教育工作与企业的经营管理集为一体，要覆盖到企业的所有人员、整个过程，以及每一个方位。 　　（二）正面教育 　　现代企业的思想政治教育工作要将物质鼓励与精神鼓励相结合，严格执行以物质鼓励为辅，精神鼓励为主的鼓励策略。所以，企业的思想政治教育工作必须要坚持正面教育的原则，使用科学理论来对人进行武装，使用正确的舆论来对人进行有效的引导，使用高尚的精神来进行人格的塑造，通过优秀的作品对员工起到鼓舞作用。就目前企业发展的势下，现代企业应该进行有效的形势任务教育，鼓励员工艰苦奋斗，坚决与享乐主义、拜金主义，以及个人主义等作斗争，引导企业员工树立起大局意识，培养他们爱岗敬业、拼搏奉献的精神，使广大员工积极参与企业改革，为企业的发展做出卓越的贡献。 　　（三）服从服务 　　现代企业要坚持经济效益的中心地位，根据企业的生产经营工作，进行不合理制度的改革，建立健全新的管理制度，而企业的思想政治教育工作也必须要服从于这个工作。企业要通过有效的思想政治教育工作，充分发挥精神鼓励与文化感染的作用，将企业上下员工的注意力集中到企业的改革发展上来，进而提高企业职工工作的积极性，实现企业经济效益的提高。此外，企业的思想政治教育工作还必须要与企业的管理工作同时进行，将思想政治教育工作渗透到企业生产经营活动中，最终实现企业思想政治工作为企业生产经营服务的目的。 　　（四）两手抓两手硬 　　邓小平同志提出的两手抓两手硬，是现代企业做好思想政治教育工作的重要原则。所谓两手抓，就是要求企业的各级党政领导必须齐抓管理，合理分工，并且要形成一股合力，切不可将精神文明建设作为获取经济效益的代价。企业要全心全意依靠广大职工，全力支持企业中的工会、党组织，领导要能够担起企业思想政治教育工作的重担。与此同时，企业还要督促各级管理部门、业务人员将思想政治教育工作落实到各项活动中，将思想政治教育工作列入企业的议事日程当中，而且要保证这项工作的持续性。 　　二、思想政治教育对企业发展的作用 　　（一）从根本上提高企业职工的积极性 　　现代企业要将对人的尊重、信任，以及关怀作为思想政治教育工作的出发点，进而充分调动广大企业职工工作的积极性和主动性，将思想政治教育工作落实到企业的职工队伍当中，进而使得职工为企业的可持续发展做出更大的贡献。因此，现代企业必须要将企业职工的思想特点掌握好，有针对性地对企业职工进行思想政治教育工作。而企业要想将思想政治工作落实到位，就必须要深入到企业职工一线，做全面的调查与了解，并综合分析各方面原因，从而对职工的心理需求了解透彻，进而将企业职工的心理健康教育与思想政治教育结为一体，这同时也是对企业思想政治教育工作的一种补充。总而言之，企业通过想广大职工之所想，通过思想政治教育的方式使得职工的积极性得到有效提高，使得职工的生存生活环境得以改善，最终实现以人性化的方式去关心员工、理解员工、尊重员工。 　　（二）深入到企业管理的每一个环节 　　在社会主义市场经济的条件下，企业的所有经营活动都必须要与市场化机制相结合。到目前为止，企业的现代化管理仍然面临着很多问题，不仅有企业职工思想方面的问题，也有企业经营管理方面的问题。所以，现代企业必须要充分发挥思想政治教育工作在企业经营管理中的作用，通过新的思想政治教育思路来鼓励职工、团结职工，进而促进职工更多地为企业的生存与发展贡献力量，要最大限度地将企业的管理作用发挥出来，最终提高企业的经济效益。 　　（三）为企业营造一个积极进取的文化氛围 　　企业的文化建设与企业的环境是密切相关