第2讲人际吸引上.ppt

                                                         男子汉吸引人的个性品质 勇敢冒险 创造理智 正直忠诚 坚韧不拔 不屈不挠 宽宏大量 襟怀坦白 不拘小节 思维灵活 事业心强 期望水平高 有思想 女性吸引人的个性品质 温柔体贴 善解人意 富有同情心为人随和 情操高尚 有正义感 待人真诚 信赖可靠 开朗活泼 无论男性或女性，作为个性品质，最有吸引力的是真诚，最富排斥力的是虚伪。 诺尔曼·安德森的研究结果具有普遍意义的。在日常生活中，我们总是喜欢诚恳可靠的朋友，而痛恨和提防口是心非、虚伪阴险的假朋友。 俄国寓言作家克雷洛夫曾提醒人们：“选择朋友一定要谨慎！地道的自私自利，会戴上友谊的假面具，却又设好陷阱来坑你”。 从人的性格结构分析，对人的吸引力还包括其他各项品质： 第一，在对待现实的态度或处理各种社会关系的性格特征上，表现为对 他人和对集体的热情、友善、富于同情心、乐于助人和交往，关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求，有进取精神，自信而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真，敢想敢于。 第二，在理智特征上，表现为感知敏锐，观察力强，善于记住所接触过的事和人，具有丰富的想象力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新 意识和创造能力。 第三，在情绪特征上，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，富于幽默感，但不尖酸刻薄，与人相处时能给人带采欢乐的笑声，令人精神舒畅。 第四，在意志特征上，表现出目标明确、行为自觉、善于自制、沉着稳重、坚韧不拔、勇敢果断、积极主动、耐心细致等一系列积极品质。 具有上述这些良好性格特征的人，往往是群体中受欢迎和倾慕的人，或可称为“人缘型”的人，而不具备这些特征，或具有相反特征的人，就会成为群体中的“孤立型”或“嫌弃型”人。 当然，任何人都不可能完全具备这些良好品质。人们之间在具备这些品质的数量和质量上的差异，就决定了个人对他人的吸引力的不同程度。 三．能力因素 从一般人的正常心理来说，都比较喜欢聪明能干的人，觉得与能力强的人结交是一种幸福。 一方面，人们因有能力强的朋友而感到自豪，得到心理上的满足；另一方面，人们也相信能力强的人对自己更有裨益。 古人说得好： 对渊博友，如读异书； 对风雅友，如读名人诗文； 对谨饬友，如读圣贤经传； 对滑稽友，如阅传奇小说。 因此，我们更喜欢有某种特殊才能的人成为我们的良师益友 然而心理学家发现，人们并不喜欢结交能力太强，十全十美的朋友。 【实验研究六】阿伦森实验 英国著名心理学家E·阿伦森做了一个有趣的实验，让被试聆听一位大学生参加智力测验的四种不同内容的录音，实际上这四种录音录的是同一个人的声音。 其中两个录音中的大学生显得十分聪明，正确回答了92％的问题，而且学业与课外活动都使被试感到他很优秀能干，所不同的是，一个人在录音中最后因打翻了咖啡而连声叫苦，另一个却始终未犯过失。 其余两个录音中的大学生使人听来，能力和学业都很平庸，只答对了30％的问题，同样也是一个人最后打翻了咖啡，另一个始终末犯过失。 听完这四种不同内容的录音后，要求被试评定自己对录音中的大学生的喜爱程度。 请评价哪位大学生最受欢迎： 1.能力强未犯过失； 2.能力强犯有小过失； 3.能力平平未犯过失； 4.能力平平犯有小过失。 结果发现，那位聪明而又犯有小过失的学生最受人欢迎，其次才是聪明无误的学生，而最不受欢迎的自然是能力平平却又犯有过失的人