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- 2018-06-22 发布于湖北
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hr进阶必备工具书人力资源六大模块常识全集精华版
HR进阶必备工具书
《人力资源六大模块常识全集》(精华版)
前 言 5
一. 人力资源管理定义 5
二. 现代人力资源管理的主要职能 5
2.1 吸收、聘用 5
2.2 保持 5
2.3 发展 5
2.4 评价 5
2.5 调整 5
三. 编著说明 6
招 聘 管 理 6
一. 目 的 6
二. 适用范围 6
三. 职 责 6
四. 工作程序 7
4.1 招聘途径 7
4.1.1 外部招聘 7
4.1.2 内部招聘 7
4.2 人员招聘及录用流程图 7
4.3 录用者报到 9
4.4 员工转正 9
五. 相关表格及文件 10
离 职 管 理 10
一. 目的和适用范围 10
二. 职 责 10
三. 工作程序 10
四. 相关表格及文件 11
培 训 管 理 11
一. 目的和适用范围 11
二. 职 责 11
三. 工作程序 12
3.1 培训策略与培训实施流程图 12
3.2 培训内容分类 12
3.2.1 新员工基础培训 12
3.2.2 业务和技能培训 12
3.3 培训计划的起草 12
3.4 培训计划的执行 13
3.5 培训结果评估 13
3.6 培训协议 13
四. 相关表格及文件 14
薪 资 管 理 14
一. 目的及适用范围 14
二. 职 责 14
三. 薪资管理原则 15
3.1 实现性原则 15
3.2 合理性原则 15
3.3 公正性原则 15
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