医院职工发生意伤害感染应急预案.docVIP

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  • 2018-06-23 发布于浙江
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医院职工发生意伤害感染应急预案

医院职工发生意外伤害感染应急预案 1、医护人员发生意外伤害时,立即去相关科室进行紧急处理和治疗。 2、如发生特殊感染,由医务科通知预防保健科,进行紧急预防及相关检查。 3、预防保健科负责追踪随访,做好记录。 4、如发生意外的时间在节假日、认错间或中午,先进行急诊治疗,通知总值班,随后通知医务科、院感科、预防保健科。 5、待相关部门做出明确结论后,一切伤后治疗费用,参照医疗保险、公费医疗、大病统筹的给付办法。如属工伤,参照工伤的条例给予报销或补偿。治疗期间的休假按人事部门的有关规定办理。 6、如在公共食堂就餐后发生消化道症状应立即转肠道门诊诊治,处理办法参照院感科规定办理。 附:医院职工意外伤害感染处理部分规定 1、在工作中造成的意外伤害或感染应及时填写伤害登记表,真接上报医务科。 2、应由相关部门在接到报告后及时做出判断,并有处理的明确结论,有书面文件。 3、有明确的结论后,及时送达当事人手中,以便使当事人得知处理意见。 意外伤害感染关键过程流程 医护人员发生意外伤害感染 如为一般感染 如发生特殊感染 立即去相关科室进行紧急处理和治疗 立即通知医务科、院感科 通知防保科 紧急预防接种 相关部门做好明确结论 伤后治疗费用,参照医疗保险、 如属工伤,参照工伤条 公费医疗、大病统筹的给付办法 例

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