07.202知识产保护管理规定.doc

沧州分公司企业标准 知识产权保护管理规定 QG/SHCZ 07·202-2008 (A/0) 1 范围 本标准规定了知识产权保护方面的要求。 本标准适用于沧州分公司保护知识产权活动的管理。适用于沧州分公司所属各单位及职工 2 规范性引用文件 中国石油化工股份有限公司《知识产权保护规定》 中国石油化工集团《知识产权保护协议》 中国石油化工集团《保密提醒函》 中国石油化工集团《保密和竞业限制协议》 中国石油化工集团《员工保密协议》 3 术语和定义 3.1 知识产权 是指沧州分公司购买引进的专利技术、与合作方合同约定的保密技术、职工在执行单位任务或主要利用本单位的物质条件所完成的职务智力劳动成果取得的权利、专有技术、技术诀窍、关系到企业生产经营的商业秘密，管理方法等。 3.2 商业秘密 指不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息包括但不限于：技术方案、工程设计、配方、工艺流程、操作方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、相关的函电等等。经营信息包括但不限于：管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、生产成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、发展战略、采购资料、定价政策、财务资料等等。 “商业秘密”，既包括本企业及其关联公司所有或持有的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但沧州分公司负有保密义务的商业秘密。 4 职责和权限 4.1 成立以公司主管副经理为组长、各专业副总、技术开发部、法律顾问为成员的保护知识产权领导小组，技术开发部负责企业知识产权日常管理工作。保护知识产权领导小组职责 4.1.1 组织制定、修订和落实企业知识产权工作战略，并对其实施情况予以监督。 4.1.2 负责有关知识产权纠纷及诉讼事务，保护企业知识产权，防止知识产权流失，做好知识产权保护工作，同时避免侵犯他人的权益。 4.1.3 对违反知识产权管理规定，泄漏我方技术秘密和商业秘密的单位和个人，按规定进行处理。 4.2 技术开发部 4.2.1 负责企业知识产权日常管理工作，及时完善保护知识产权的相关制度。 4.2.2 负责企业内部知识产权的咨询、申请法律保护等事宜。 4.2.3 负责知识产权的登记，权属界定，协同保护知识产权领导小组开展知识产权的评估工作。 4.2.4 负责对外有关知识产权宣传报道的审查工作。 4.2.5 对专利或专利申请，负责及时交纳年费或申请维持费，以维持其有效。 4.2.6 对知识产权保护及技术保密情况进行监督、检查。 4.2.7 负责对职工进行有关知识产权政策、法规等方面的宣传教育及培训工作。 4.2.8 负责对专利技术、专有技术申请总部及以上奖励和保护。 4.3 人力资源部 4.3.1 负责与签订劳动合同的员工签订《员工保密协议》和职工离职前签定《保密和竞业限制协议》。 4.3.2 负责在每年度（一般9月底前）向有关员工书面发出保密提醒函。 4.3.3 负责调离、退休、解除合同、离职等人员的脱密管理工作，负责对协议人员解除劳动合同后2年内任职调查。 4.3.4 负责书面提醒涉及技术秘密的退休和高职人员，在退休离职两年以内，不允许发生侵犯中国石化知识产权的行为，一旦发现并查实依法追究其侵权责任。 4.3.5 负责与改制分流企业在改制分流完成新设的工商登记后与之签订《知识产权保护协议》。 4.4 企业管理部 负责有关知识产权纠纷及诉讼事务，及相关的调查取证。 5 管理内容与控制要求 5.1 企业建立科技成果奖励制度，鼓励职工在职期间进行发明创造、技术革新和技术攻关。 5.2 职工职务发明创造，计算机软件、技术诀窍和商业秘密产生后，应及时通知企业主管部门，不得私自保留。根据有关规定与要求，企业应提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，协助取得和行使有关的知识产权，包括但不限于以企业名义进行申请、注册、登记等。 5.3 职工职务发明创造、计算机软件、技术秘密、商业秘密等知识产权中的署名权（依照法律规定或合同约定应由企业署名的除外）、专利发明人或设计人在专利文件中有写明自己是发明人或设计人的权利、取得个人荣誉和获得个人奖励等权利，企业尊重职工的上述权利并协助行使这些权利。 5.4 职工任职期间所完成的、与企业业务不相关的发明创造、计算机软件、技术秘密、商业秘密等，职工主张由其本人享有知识产权的，应按企业有关规定办理非职务发明手续。经技术开发部核实并书面同意，确实属于非职务成果的，由职工本人享有知识产权。 5.5 在引进项目之前，应对拟引进的技术进行专利技术和法律状况综合分