天然气有公司安全生产责任制.doc

第一章 公司领导安全生产责任制 一、总经理安全生产责任制 1、总经理是企业安全生产责任制的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，负责加强安全生产责任制管理，建立并落实全员安全生产责任制。 2、严格执行国家、省市有关安全生产责任制的方针、法规、法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 3、审定安全生产规划和计划，确定本单位生产目标。签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投人，不断改善劳动条件。 4、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩，主持召开安全会议，研究解决安全生产责任制中的重大问题。 5、组织制定重大事故预防措施和应急处理预案，所辖范围内发生重大生产安全事故时,应及时赶赴现场组织指挥救援。 6、 组织调查、分析、处理公司生产安全事故,拟定改进措施并组织实施，落实安全生产责任追究制度。 7、定期主持召开安全生产工作会议,督促分管安全生产工作的负责人及其他业务负责人抓好安全生产管理工作。 8、定期向集团总经理、董事会或全体员工报告安全生产工作情况。 二、副总经理（主管安全生产工作）安全生产责任制 1、对所辖范围内安全生产负有直接领导责任。 2、组织实施公司中长期安全工作规划及年度安全工作计划。 3、定期组织有关部门进行安全生产检查,督促责任单位对生产安全事故隐患进行整改,防止重大安全事故的发生。 4、定期组织召开会议,全面研究安全生产工作,及时总结推广先进经验,综合协调解决安全生产工作中存在的问题。 5、督促有关部门制定生产安全事故应急救援预案,建立事故应急救援体系；督促企业在新建、改建、扩建工程项目时落实安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、组织生产安全事故统计分析，及时上报。所辖范围内发生生产安全事故时,按照事故处理的程序要求及时赶赴现场,具体负责组织抢救和事故的调查处理。 7、组织开展安全生产宣传教育和培训工作，增强员工安全意识，提高安全操作水平，督导安全管理人员持证上岗及特殊工种持证上岗。 8、及时、准确向总经理反映本人解决不了的安全问题。 三、分管其它业务负责人（副总经理）安全生产责任制 1、对所分管工作的安全生产负责, 制定生产安全事故隐患的整治、 防范措施,督促检查生产安全事故隐患治理和防范措施落实工作。 2、对涉及的安全生产内容进行部署、检查，落实整改措施,及时消除事故隐患。 3、分管工作范围内发生生产安全事故时,及时赶赴现场,组织抢救和事故处理工作，并如实上报情况。 4、组织安排分管范围内安全生产所必须的投入,保证本单位具备安全生产条件。 5、组织分管范围内人员的安全教育，提高安全技能水平，特种作业人员持证上岗；组织参加各种安全活动；加强分管范围内安全生产职业防护，关心员工身心健康。 第二章 各部门安全生产责任制 一、安全技术部安全生产责任制 1、安全技术部负责公司内安全生产的全面管理。 2、贯彻实施国家相关规定，执行上级安全生产决定，针对安全生产经营中带有全局性的问题，提出解决方案，为领导决策提供参考。 3、组织协调相关单位制定安全生产制度、安全生产行为规范及安全操作规程，开展员工安全教育培训，落实特种作业人员持证上岗，保障安全生产管理体系的有效运行。定期进行安全检查，监督各相关单位部门安全职责落实情况。 4、建立健全公司安全生产责任制，落实安全生产目标管理，确保实现“五同时”（指计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。 5、审定安全技术措施计划，负责安全、消防资金的预算上报和落实工作，协调财务部门保证必要的安全生产资金投入；按权限对危险作业进行审批，落实安全技术措施，协调有关部门对危及生产安全的工艺、设备实行淘汰；审批本级工程管理部门报送的工程建设施工组织设计（方案）中有关施工安全保障的措施（方案）。 6、组织本级事故预案编制工作，开展应急救援预案的演练和启动；定期组织安全生产大检查，并督导落实隐患问题的整改；开展安全生产评比，传播安全生产先进经验，推动安全文化建设。 7、重要安全生产信息汇总、分析、发布，定期进行安全形势分析报告；按事故管理权限调查处理安全生产事故，落实安全生产违章、违纪处罚及责任追究制度。 8、协调相关部门对工伤事故进行善后处理；加强员工劳动保护、关心职工职业健康。 9、编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。 10、在制定长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目