我校大学生职业生涯规划调查论文.docVIP

成都信息工程学院 人力资源管理 期末论文 作者姓名： 课程名称： 人力资源管理 指导教师： 学生学号： 学院名称： 管理学院 专业名称： 目录 摘要…………………………………………………………………………………………….03 1 调查目的…………………………………………………………………………………….03 2 调查设计…………………………………………………………………………………….03 3 调查结果及分析…………………………………………………………………………….03 3.1 关于调查对象的分析……………………………………………………………………..03 3.1.1 调查对象年级分析……………………………………………………………………...03 3.1.2 调查对象性别分析…………………………………………………………………… ..04 3.1.3 调查学生所在专业的分析……………………………………………………………...04 3.2 调查结果及分析…………………………………………………………………………..04 3.2.1 我校大学生对专业的认知状况分析…………………………………………………...04 3.2.2 我校大学生在职业规划行为上的调查结果分析……………………………………...05 3.2.3 我校大学生在对自己性格的认知与适合职业的认知上的调查……………………...05 3.2.4 我校大学生对职业生涯规划的需求与现实不能满足的分析………………………...06 3.2.5 我校大学生对就业的认知……………………………………………………………...06 4 改进我校大学生职业生涯规划的措施及建议…………………………………………….06 4.1 从大学生自身的改进措施………………………………………………………………..07 4.2 从学校方面的改进措施建议…………………………………………………………….07 5 大学生职业生涯规划调查问卷…………………………………………………………….08 我校大学生职业生涯规划调查论文 摘要：本文采用问卷调查法的知识，经过对我校部分大学生的职业生涯规划的调查，提出具体针对我校学生与校方两个方面的具体改进措施。 关键词：大学生、职业生涯规划、调查分析 1 调查目的 经过一学期对《人力资源管理》课程的学习，虽学习时间是有限的，但是从中获取的知识却是无法简单衡量。在一学期课程结束的时候，我选择写关于我校大学生职业生涯规划调查的论文来完成我对人力资源管理这门课程的总结。目前大学生毕业时的就业大环境十分严峻。面对这些客观的无力改变的现实，当今的大学生能够做的就是利用有限的大学时间不断完善自己，以提高自身的就业竞争力，待毕业时能够在就业大浪潮中有自己的一席之地。然而，面对就业许多大学生依然很茫然，面对未来没有明确的职业规划。因此，借由此机会，我对我校大学生的就业规划问题做出调研，根据同学们反映出来的问题，提出学生自己的建议。 2 调查设计 根据调查的目的，设计了《我校大学生职业生涯规划调查问卷》。调查表由6个部分组成。第一部分简单介绍了什么是职业规划，为什么要做职业规划(这一部分在数据汇总表中已省略)；第二部分对大学生对现在自己所学专业的了解及喜好做出调查；第三部分对大学生是否做了职业规划行为做出调查；第四部分是大学生对自身性格的认知及适合职业的认知做出调查；第五部分是对大学生面对职业规划的需求与现实情况的调查；第六部分是对就业的认知做出的调查。 本次调查的调查对象主要是我校龙泉校区的大学生，以大二大三为主。在调查中，共收回有效问卷为66份，以网上发放调查问卷的方式进行。调查采用不记名的方式，对有效地调查表进行了统计分析。但是由于基于调查范围有限，可能会造成结论与我校整体大学生职业生涯规划的普遍情况的误差，及同学们在完成调查表时的理解上的不一致，可能会造成调查得出的答案出现错误的情况。因此学生在对数据作出统计的时候，结合网上的关于大学生职业生涯规划调查得出的一些观点，对某些观点给予了一定程度的修正。以更好的反映我校大学生关于职业生涯规划的真实情况。再在这些数据的基础上，针对存在的问题提出学生自己的建议。在建议上即针对我校大学生本人，也对学校在针对大学生就业规划这一块的工作提出自己的建议。 3 调查结果及分析 3.1 关于调查对象的分析 3.1.1 调查对象年级分析 在这次调查中，调查的对象包括我校大一到大四的所有人群，但是以大二和大三的学生为主，占了调查的大半。作出这样的调查行为，主要是基于以下考虑： ⑴大一学生刚进入校园，对大学的陌生感远高于对大学生活的适应。能够在大一就对自己未来的职业生涯作出规划的少之又少，因为缺少对社会就业现状的了解，对社会需要怎样的人