汇总使用有毒物品作业场所劳动保护条例(改)课件.pptVIP

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汇总使用有毒物品作业场所劳动保护条例(改)课件

使用有毒物品作业场所劳动保护条例 国务院令 第 352 号 在2002年4月30日由国务院第57次常务会议通过由现予公布,自公布之日起施行。 总 理 朱镕基 一.基本规定 1、有毒物品的范围 按照有毒物品产生的职业中毒危害程度,有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。 一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布。 2、条例的适用范围 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护,适用本条例。 涉及作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护的有关事项,本条例未作规定的,依照职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定执行。 有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照危险化学品安全管理条例执行。 3、未成年人和妇女的特殊保护 禁止使用童工。 用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 5、工会的职责 应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。 对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业中毒危害时,有权要求用人单位采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业中毒事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命、健康的情形时,有权建议用人单位组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。 二.作业场所的预防措施 1、作业卫生要求 作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人; 有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离; 设置有效的通风装置;可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所,设置自动报警装置和事故通风设施; 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。 2、警示标识规定 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。 3、建设项目三同时管理 新建、扩建、改建的建设项目和技术改造、技术引进项目,可能产生职业中毒危害的,应当依照职业病防治法的规定进行职业中毒危害预评价,并经安监部门审核同意; 可能产生职业中毒危害的建设项目的职业中毒危害防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用; 建设项目竣工,应当进行职业中毒危害控制效果评价,并经安监部门验收合格。 存在高毒作业的建设项目的职业中毒危害防护设施设计,应当经安监部门进行卫生审查;经审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。 4、职业危害申报 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目。 5、应急预案及应急器材、设备配备 从事使用高毒物品作业的用人单位,应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,制定事故应急救援预案,并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订,定期组织演练。事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案。 三.劳动过程的防护 1、职业卫生医师和护士配备 从事使用高毒物品作业的用人单位,应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士; 不具备配备条件的,应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同,由其提供职业卫生服务。 2、危害告知及紧急处置 用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。 3、职业卫生培训 有关管理人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。 劳动者经培训考核合格,方可上岗作业。 4、劳动防护用品配备 用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保劳动者正确使用。 5、安全设备、设施 用人单位应当确保职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于正常适用状态,不得擅自拆除或者停止运行,并进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于良好运行状态。 职业中毒危害防护设备、应急救援设施和通讯报警装置处于不正常状态时,用人单位应当立即停止使用有毒物品作业。 6、生产装置的维护、检修 用人单位维护、

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