在2012年度新提拔任用领导干部培训班开学典礼上的.docVIP

在新提拔任用科级干部培训班 开学典礼上的讲话 同志们： 今天，我们集中大家用一个礼拜时间，举办这期新提拔任用科级干部培训班，其目的是为了进一步提高大家的理论水平和政治水平，增强组织能力和协调能力，及早进入角色，在新的岗位上展现新形象、新面貌，创造新业绩、新作为。下面我讲几点意见，供大家参考。 一、找准位置，明确职责，主动肩负起推进发展的历史重任 1、自辨身份、对号入座。这里有两层含义，一层含义是，你已经是一名领导干部了，要切实维护领导干部的形象。群众对你的寄予很大的希望，你的一举一动、一言一行都在群众眼里，同时又要严格要求自己，自觉接受群众监督，不能把自己混同于一般干部，更不能把自己混同于普通老百姓，必须时刻注意树立良好的形象。另一层含义是，你是新任的领导干部，要切实符合领导干部的要求。职务变了，位置高了，不等于水平就高了，能力就强了，工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神，大家在原来的岗位做出了很好的成绩，积累了一定的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解；在政治上，都是文革以后成长起来的，大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼；在领导水平、工作能力上，面临着发展社会主义市场经济的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负重托，不负党和人民的期望。 2、要认识到自己承担着跨越发展的历史重任。全县上下紧紧围绕“地区3256工程，深入实施六大发展战略，加快建设一个中心、一个枢纽，大力培育发展六大支柱产业，努力实现两个突破”的总体思路，这些目标能不能实现，思路能不能实施，关键在人，关键在干部。江泽民同志指出：“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪，要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化，以社会主义强国的地位屹立于国际社会，取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持，归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长”。参加这次培训班的同志都是新提拔上来的中青年干部，担当着发展的重任。当前，对优秀年轻干部的要求不仅仅体现在年龄结构上，更体现在干部的综合素质上，体现在强烈的负重感和时代责任感上，体现在适应现代化建设要求的领导才干和决策水平上。所以，希望同志们能充分认清自己的历史责任，树立起强烈的事业心、责任感，切实抓好自己分管的工作，与领导班子其他成员一道，把本部门、本单位的三个文明建设搞上去，真正做到“为官一任，造福一方”，为实现我县经济和社会各项事业跨越式发展建功立业，大展宏图。 二、勤于学习、勤于求知，不断提高自身的政治素质和发展本领 一要提高学习的自觉性。当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力；职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高；较高的文化和专业知识水平，不能代替马克思主义理论水准；新世纪优秀领导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位大多有较高的学历层次和扎实的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于学识，知识不等于能力，因此，千万不要自视过高，自我满足，而应倍加谦逊，永不懈怠，时刻保持“我要学”的危机感和紧迫感。 二要突出学习的重点。现在，我们需要学习的内容很多，但一定要突出重点，具体来说，要抓好四个方面知识的学习。首先要认真学习马列主义理论。每个领导干部都要有计划、有重点地精读一些马克思主义的经典著作，系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握其基本观点，领会其精神实质。当前，在座的各位要重点学习党的十七大精神和《江泽民文选》。其次要认真学习现代经济知识。现代经济知识内容很多，我们应该重点地学习现代金融、现代管理等方面的知识。再次是要学习现代科技知识。我们正处在一个大变革、大发展的时代，新知识、新事物层出不穷，特别是现代科学技术，其发展速度之快、应用规模之大、影响范围之广是前所未有的。如果少学或不学，势必出现“知识折旧”、“能力弱化”。如果我们不努力提高自己的科技知识素养，充分了解科技进步的趋势，要做好领导工作是很困难的。同时还要学习历史知识，积极掌握和运用历史的经验教训来佐证我们的工作，切实为我们的改革发展事业服务。 三要发扬理论联系实际的学风。“一语不能践，万卷徒空虚”，学习的目的全在于运用，要做到学以致用，关键就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通；关键是要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力；关键是要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为生产