基层工会的实践难题与理论对策课件_3.pptVIP

基层工会的实践难题与理论对策 新时期党执政理念的战略转变 提出科学发展观：强调均衡与和谐 政府角色的变化：从行政型向服务型 “要把更多资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的影响，为工会事业发展创造更好环境。” 第一、要围绕经济发展的大局 1、工会要搭建参与区域社会管理与公共服务的平台 2、工会要组织、引导、教育、服务区域职工； 3、工会要提高区域职工队伍知识化进程； 4、工会要创新帮扶机制、推进改善民生为重点的区域社会建设。 （一）建立覆盖全面的区三级服务平台 突破瓶颈：消除企业方与职工对工会的误解； 典型引导：就建会中的典型案例总结、加大宣传； 优惠吸引：为工会会员争取优惠条件，吸引入会； 服务保障：为职工群众提供切实服务，树立形象； 突出重点：外资企业、劳务派遣公司、灵活就业群体等 （三）营造区域职工学习氛围、加快知识化进程 通过劳模评选教育职工，培养学习型、知识型、技能型和专家型职工队伍； 完善职工素质教育工程，增强职工培训的针对性和实用性； 开展文明风尚志愿服务行动，提升窗口行业服务水平； 搭建职工文化平台，提高职工文化素养。 朝阳区创新帮扶机制 1、对特殊困难群体的重点救助； 2、送知识、送技能、送健康、送法律、送关爱”五送活动 3、积极推进职工互助保险工作； 4、外来务工人员法律援助百日行动。