服装学院班子2012—2013学年述职报告.docVIP

服装学院班子2012—2013学年述职报告 服装学院班子2012—2013学年述职报告 服装学院班子2012—2013学年述职报告:2013-7-1 9:50:52服装学院班子2012—2013学年述职报告一年来，在学校党政和行政的领导和关怀下，我们服装学院班子成员加强学习，紧密团结，相互配合，带领全院师生扎实工作，齐心协力，圆满完成学院各项任务。在思想建设、行政管理、教学科研、学生就业等各项工作中取得可喜的成绩。现将具体情况汇报如下。一、行政工作1、注重领导班子建设。学院领导班子自觉树立服务意识，工作中讲团结、讲奉献、做实事，聚精会神谋发展。坚持发扬民主，重大事情和决策做到充分酝酿，听取各方面意见。2、继续完善制度建设，提高学院整体管理水平。制定出管理人员的考核制度,充分调动管理人员的积极性,把较多的精力投入到行政管理中来,真正做到管理出效益，更好地为全院师生提供服务。 3、定期召开工作各类会议。定期召开全院教职工大会、院务会、行政人员例会、各教研室会议以及全院的学术交流大会，使老师们及时了解学校大事、学习文件精神和当前各学科领域的最新动态。4、积极　 ②服装学院为2012年山东文化产业博览会设计山东大嫚展示服装。③09级胡月婷同学在2012“黄金身段SHOW” 中国时尚内衣设计大赛取得银奖、作品《花腔》在2013年由中国服装协会主办的“首届中国国际帽饰设计大赛”获实用组银奖。④09级陶嘉同学在2012南京青奥会专题设计中获得礼仪服设计铜奖、在威丝曼中国针织时装设计大赛获得优秀奖。⑤2010级学生王彦霖、杨越、谢小迪在2013年“三元欧肯杯”第六届齐鲁大学生服装设计大赛暨衬衫创意设计大赛中分别荣获金奖、银奖、铜奖，同时，多名学生获得优秀效果图奖，我院获得优秀组织单位奖。6、进一步加强师资队伍建设服装学院改善和推进多种形式的教师培训工作，加强教师培养，鼓励教师外出进修深造。到目前为止正在完成硕士研究生学历的教师占全体教师的2/3，攻读博士研究生的教师1人，今年又引进2名表演专业教师，充实教师队伍。7、加强教材建设，深化教学改革，提高教学质量在上一学年里，赵刚、张技术的《中国服装史》编写完成；服装学院与美国拉塞尔学院服装学院合作教学《打破地域的界限：服装产品开发项目教学实录》编辑出版。为深化教学改革，我院多次召开教学计划、教学大纲以及教学方法的讨论会，并组织学生代表参与了讨论。三、党务工作：（一）紧抓基层党建工作，加强和改进基层党支部建设1、抓好基层组织建设①明确要求，严格程序，认真做好党总支换届选举工作。②重点加强对党员队伍的教育、管理和服务。③认真落实“三会一课”工作。④明确分工，落实责任。（二）认真组织开展党的知识学习和专题讲座1、认真学习贯彻党的十八大精神服装学院党总支将学习十八大精神作为一项重要任务，高度重视，通过观看会议直播，网络学习、集体讨论等多种形式，组织师生认真学习领会，并在教学和工作实践中认真贯彻落实。2、继续深入开展学习科学发展观教育活动2012年度是“创先争优活动”深入开展及系统总结阶段，我们认真回顾整个活动的开展情况，总结经验，查找不足，完善制度，建立长效机制，通过科学发展观教育活动，我院党员的素质有明显提高，广大党员进一步增强了组织纪律观念，增强了党总支的凝聚力和战斗力，各项工作得到了有效促进。 3、开展党的知识专题讲座。先后邀请校内外党务工作专家举办四次党的知识专题讲座。学校党委副书记杨新力同志为我院师生党员举办了《中国梦》专题讲座，进一步激发了广大学生党员和积极分子的爱国、爱社会主义热情，坚定了师生的理想信念。（三）扎实开展一系列的学习和主题实践活动服装学院党总支按照学校党务工作部署，围绕教学中心工作，扎实有效地开展了一系列的主题实践活动，取得了良好效果。1．开展“立足本职岗位做贡献、当先锋”活动。我院教师、管理人员及学生党员在各自岗位上，以自己的实际行动开展“立足本职岗位做贡献、当先锋”活动。2．实行党员带班制度。由教工党员担任学生的大学生活指导师，对大学生存在的各方面困惑进行指导，并引导学生养成良好的学习、生活习惯。3．开展大学生就业和社会实践指导工作。学院先后邀请到著名服装设计师、企业老总、优秀创业人员等做就业指导讲座，同时我院教工党员积极参与毕业生就业指导与学生的各项社会实践活动，为学生的就业和综合能力的提高提供指导。4、组织学生党员、学生干部进行素质拓展、野外训练。通过这些活动，锻炼了学生党员和学生干