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- 2018-06-23 发布于浙江
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职业教育中心年度重点工作总结范文
职业教育中心年度重点工作总结
为进一步深化龙岗区职业教育和培训体制改革,服务我区产业转型升级和社会建设,今年,我中心围绕“培训各类人才3万人”和“创建34个学习型社区”两项重点工作,求真务实,真抓实干,各方面取得较好成绩,现就有关情况汇报如下: 一、创新培训方式、方法,完成区政府重点工作项目化管理目标任务 (一)重点工作及成效 居民培训方面,深入实施“金桥行动”,培训项目达20个,全年免费培训居民7056人;实施“131”创新创业培训计划,开展创新创业培训1262人。确保了有培训愿望的失业人员100%参加就业或创业培训。 企业培训方面,深入企业加强调研,面向企业开展职业训练推介,加强与总工会、人力资源局协作力度,举办职业技能竞赛及公益性企业紧缺(适用)工种培训,依托成校及职业训练基地推行送教入企,发展订单培训和委托培训,全年培训各类人才可达3.01万人次(不包含人力资源局完成2.8万人),顺利完成了重点工作项目化管理目标任务。 (二)工作亮点 一是在全省首创职业培训项目推行第三方监管和验收,保障监管客观、独立、公正。 二是首创社工本土人才规模化组织化培养,举措创新走在全国前列,考试通过率达46%,超全市平均水平200%以上。 三是培训走向精品化、专业化,如社工培训、社区股份公司培训、投资公司国有企业员工培训、创新创业培训,促进培训更为实用,效果提升。 四
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