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为员工支付的以下5项费用如何会计处理和税务处理 　　第一 支付员工的出差补助 　　业务案例： 　　10月份公司支付业务员李某出差补助600元 　　会计处理： 　　借：销售费用-差旅费 600元 　　贷：库存现金 600元 　　涉税提醒： 　　(1)出差补贴不需要发票。直接填列在差旅费报销单里,一起做差旅费处理; 　　(2)发生的合理的差旅费补助支出准予税前扣除; 　　(3)单位应该制定差旅费报销管理规定,按制度规定报销; 　　(4)差旅费津贴不属于工资、薪金性质，不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征收个人所得税; 　　政策参考： 　　政策1：国税收[2000]84号 　　(国税收[2000]84号)规定： 　　企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除，差旅费真实性的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。 　　发生的合理的差旅费补助支出准予税前扣除。企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。 　　政策2：国税发(1994)089号 　　根据《征收个人所得税若干问题的规定》(国税发(1994)089号) 　　下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税： 　　独生子女补贴; 　　执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴; 　　托儿补助费; 　　差旅费津贴、误餐补助。 　　第二 支付员工的供暖费 　　业务案例： 　　10月份公司支付职工冬天供暖费12万元 　　会计处理： 　　借：应付职工薪酬-福利费 12万元 　　贷：银行存款 12万元 　　涉税提醒： 　　企业发放的取暖费属于工资、薪金所得中发放的补贴，应计入工资总额缴纳个人所得税。 　　政策参考： 　　(1)根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2016〕3号)第三条第(二)项规定，为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等属于职工福利费的扣除范围。 　　因此，企业为本企业任职的员工支付的供暖费，可以作为职工福利费按相关规定在企业所得税前扣除。 　　(2)根据《个人所得税法实施条例》第八条(一)的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，企业发放的取暖费属于工资、薪金所得中发放的补贴，应计入工资总额缴纳个人所得税。 　　第三 支付员工的外出拓展训练费 　　业务案例： 　　10月份公司支付职工外出拓展训练费2万元 　　会计处理： 　　借：应付职工薪酬-工会经费 2万元 　　贷：银行存款 2万元 　　涉税提醒： 　　职工拓展训练属于职工文体活动支出，应凭合法单据通过工会经费列支并税前扣除，不得挤占职工教育经费。 　　政策参考： 　　《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2016〕23号)第三条工会经费支出范围规定，工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。工会经费支出包括： 　　〔一〕工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 　　1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员〔包括自学〕奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 　　2.文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。 　　3.宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。 　　4.其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。 　　根据上述规定，职工拓展训练属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支并税前扣除。 　　第四 支付员工的个人学历费用 　　业务案例： 　　10月份公司支付员工的个人学历费用6000元 　　会计处理： 　　借：其他应收