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上海2016最新五险一金标准计算案例 　　上海2016最新五险一金标准计算案例 　　或许有些人会说是小题大做了吧，不和你争辩，我们先来看一个很多人可能都是第一次知道的事实： 　　以上海2016年最新的“五险一金”标准为例： 　　假定你是税前月薪1万元， 　　个人每月缴纳“五险一金”：*10000=1750元 　　单位每月缴纳“五险一金”：*10000=3950元 　　个人实际到手工资=10000-1750-个人所得税395=7855元 　　单位用工支出总计=10000+3950=13950元 　　也就是说，公司为你付出的钱中，你只GET到了56%！ 　　还有44%的钱去哪儿了？ 　　这张表把“五险一金”都说透了，但还要告诉你更多秘密！ 　　一、养老保险----不是你想靠，想靠就能靠 　　你知道你未来的养老金是怎么计算的吗？ 　　假设小明在上海工作，月薪10000元，连续交满了40年养老金，65岁退休，假定平均寿命78岁。 　　每月养老金总计为3188+2462=5650元 　　看出来了吗，你未来的退休金跟几个因素有关：退休所在地的月平均工资、本人40年的平均工资水平、缴费年限、个人养老金账户余额、法定退休年龄和社会平均寿命。 　　关于养老金，还有些知识你必须知道： 　　1 养老保险要缴够15年，退休的时候才能终身享受养老金，否则国家只会退还你个人帐户上的余额，公司给你交的算为国家贡献了。 　　2 达到法定退休年龄后，才可以享受养老金。而且要确保你能活到平均寿命之上，即便个人账户用完，仍然可以继续每月领下去，每一分都是赚；而寿命若较短，个人账户有余额，这部分会由亲人继承，但统筹的部分就贡献国家了。 　　3 尽量不要中断社保。比如在北京等限购城市，如果你是外地户口，需要连续缴纳5年社保才能参加摇号，买车买房，只要中断一个月，5年要重新计算，补缴也不行。 　　另外，社保中断还会影响未来退休水平。例如：某人2018年退休，如果参保过程有中断缴费，并且累计达12个月，那么其退休时就会前推之上一年即2017年的社平工资计算退休金，按照工资和通胀的总体增长趋势，这明显是吃亏的。 　　4 要尽量在高收入水平的地方办理退休。如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方可以享受高福利，反之吃亏大了。另外，办理跨省转移时，很多地方比较坑爹----个人的部分可以全部转走，单位统筹部分只能部分转走，甚至全部被扣。还有，多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领取，北上广到处乱飘的同学要注意了。最后，即便离开北上广，也不要放弃之前缴纳的社保，否则即便回家再缴纳15年的养老保险，医保20-25年的缴费年限恐怕危险了。 　　二、医疗保险----对你爱爱爱不完 　　医疗保险比较简单，个人缴纳2%部分进入你的医保卡，看病、吃药都可以用。然后公司给你缴纳的医保，将换来一种权利： 　　如果你一年内医疗支出超过一定标准，一般超出部分的70-85%都将由统筹基金出，个人只需负担极小部分，这对于生不起病的我们简直太重要了。但也要注意以下情况： 　　另外关注医疗保险，还要注意： 　　1，缴费期间，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销，所有的医疗费用都得自己掏腰包；中断参保三个月的，重新缴费半年后才可以享受医保报销待遇。 　　2，一般女性交满20年，男交满25年，退休了才能享受终身医疗保险待遇。这个比养老保险的15年要求更高。所以如果工作点更换，也一定要办理转移手续，把医疗保险的缴费年限累加起来，为退休之后享受医疗待遇作准备。 　　另外，针对养老保险和医疗保险，一旦出现中断，还有些补救措施： 　　1）、中介代理公司过渡 　　如果在两份工作中间出现时间间隔，最好找代理公司按照最低基数进行缴费过渡。 　　2）、延期缴费 　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以根据相关规定办理延期缴费。 　　3）、补缴或重新办理 　　职工社会医疗保险参保人员中断三个月及以内的，可以补缴，补缴后连续计算缴费时间，但是如果中断超过三个月，即使补缴中断期间的费用，也要再经过半年的等待期才可以享受医保报销待遇。 　　三、失业保险\工伤保险\生育保险：鸡肋、惊喜、甜蜜 　　失业保险：食之无味，弃之可惜的“鸡肋” 　　最坑爹的就是失业保险了，要想享受这个保险，就要大费周章去办理，而且总共也没多少钱，大多数城市不会超过1000元，经济越落后的地方越低。另外主动辞职的没有啊！ 　　工伤保险：意外事件的意外“惊喜” 　　这个险一般用不上，但一旦出现意外，确是十分有用的。除了21-27个月工资的一次