简论我国大学生就业法律环境.docVIP

　　简论我国大学生就业法律环境 我国大学生就业法律环境论文导读：本论文是一篇关于我国大学生就业法律环境的优秀论文范文,对正在写有关于理由论文的写有一定的参考和指导作用, 摘 要：大学生就业理由不仅关系到高校毕业生自己的切身利益，也关系到社会的稳定与发展，关系到和谐社会构建的重大目标，理由的解决既要从高校提高人才培养质量入手，更为重要的是要为毕业生就业创造良好的法制环境，以法律来保障大学生就业权利与自由的实现。笔者结合自己多年的就业工作经验和法学专业知识背景从大学生就业环境方面进行了积极的探索，力求为解决就业理由提供一些思路。 　　关键词：大学生；就业；法律环境 　　1009-0118（2012）-02-00-02 　　经1997年我国高等教育实行并轨和1999年高校正式实施扩招战略，中国高等教育迎来了一个新的发展时期，自2003年开始高校毕业生人数年年攀升，大学生就业形势日益严峻，就业理由给社会、大学生及其家庭带来了不小的冲击，关系到社会的稳定、发展，和谐社会的构建，因而，引起了全社会的关注与深思。 　　一、大学生就业理由目前状况 　　大学生就业理由主要体现在两个方面，一方面从就业的“量”的角度考察，由于每年毕业的大学生数量巨大，且高校的人才培养与社会需求间存在一定的不匹配等结构性矛盾，加之未就业的往届大学生的积累，导致就业压力大，就业竞争日益激烈；另一方面从就业的“质”的角度考察