下载某广告公司员工手册某广告公司员工手册.docVIP

下载本文档

4
0
约8.5千字
约 8页
2018-06-25 发布于湖北
举报
版权申诉

下载某广告公司员工手册某广告公司员工手册.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

下载某广告公司员工手册某广告公司员工手册

某广告公司第一部分目录第一部分目录……………………………………………………………………1第二部分序言……………………………………………………………………3（总经理致辞）………………………………………………………………………3第三部分公司概况………………………………………………………………4第四部分工作职能与岗位职责…………………………………………………5第五部分员工行为规范………………………………………………………….5（总则）……………………………………………………………………………...5(保密性)………………………………………………………………………..5(个档案)…………………………………………………………………………..5(仪容仪表)…………………………………………………………………………..5(环境卫生)…………………………………………………………………………..5(言语规范)…………………………………………………………………………….6(招呼致意)…………………………………………………………………………..6(电话礼仪和电话使用)……………………………………………………………..6（工作内容规定）…………………………………………………………………….(服务)………………………………………………………………………………..6(考勤分类)…………………………………………………………………………..7(考勤结果处理)……………………………………………………………………..7(迟到、早退、旷工扣款)………………………………………………………………7. (请假程序)…………………………………………………………………………...7(事假政策)…………………………………………………………………………..7(病假政策)…………………………………………………………………………..7（婚假政策）…………………………………………………………………………8（产假政策）………………………………………………………………………..8（丧政策）……………………………………………………………………….8（探亲假政策）…………………………………………………………………….8(差旅规定)…………………………………………………………………………8第六部分薪酬、福利及相关政策………………………………………………….9(正常工作时间)……………………………………………………………………9（加班）……………………………………………………………………………9（休假）……………………………………………………………………………9(报酬或工资)………………………………………………………………………9(福利)……………………………………………………………………………..10第七部分培训、考核及发展…………………………………………………….10(平等的就业机会)…………………………………………………………………10(培训及发展)………………………………………………………………………10(考核评估)…………………………………………………………………………10(员工异动政策)……………………………………………………………………11第八部分内部沟通………………………………………………………………11（员工关系）…………………………………………………………………….(总经理恳谈制)…………………………………………………………………….11(进见政策)…………………………………………….11(抱怨与投诉)…………………………………………………………………….11(问卷调查)………………………………………………………………………….11第九部分奖励与惩戒……………………………………………………………11(奖励政策)…………………………………………………………………………….(惩戒政策)…………………………………………………………………………….第十部分员工入司与离司管理………………………………………………………（甄选） …………………………………………………………………………….（报到）………………………………………………………………………………..（保证）……………………………………………………………………………..（试用）………………………………………………………………………………（任用）……………………………………………………………………………（解职）………………………………………………………………………………第十一部分安全及其它规定………