中层领导的角色定位和素质修 炼02.pptVIP

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  • 2018-06-22 发布于河北
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中层领导的角色定位和素质修 炼02

6. 要用新的观念武装自己; 7. 举止像你希望成为的人; 8. 心怀必胜的信心,有积极的想法; 9. 使员工感觉到他是重要的,是被需要的; 10. 要心胸宽广,学会放弃鸡毛蒜皮的小事; 11. 永远不要消极地认为某件事情是不可能的; 12. 用美好的感觉、信心和目标去影响你的员工; 13. 经常使用自动提示语,对自己进行积极的暗示。 优秀领导的10种工作行为 把企业视为自己全身心投入的对象,全力以赴; 把自己设想为老板,站在老板的立场规范自己的工作细节; 有责任心地对待每一件工作,不可疏忽; 理解上司,替其解决问题并努力做到最好; 具有组织和领导能力; 谦和待人,忠诚为本,信用第一; 关键时刻,展露智慧才华,表现自己; 时刻表现创新意识,让自己的工作变成聪明人的游戏; 踏踏实实做人,不过多的张扬和夸大自己; 面对挫折困境,像战士一样坚强,并能找到突破口。 专业素质 英国侦探小说之父 柯南·道尔 ——《福尔摩斯探案全集》 歇洛克·福尔摩斯的学识结构(专业素质) 1. 文学知识——无 2. 哲学知识——无 3. 天文学知识——无 4. 政治学知识——浅薄 5. 植物学知识——不全面,而对于莨菪制剂和鸦片却知之甚详;对毒剂有一般的了解,而对于实用园艺却一无所知。 6. 地质学知识——偏于实用,但也有限。可他一眼就能分辨出不同的土质。他在散步回来后,曾把他溅在他裤耶的泥点给我

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