仪容仪表治理轨制资料.doc

仪容仪表管理制度 一、目的 为树立和保持公司良好的形象，进一步规范化管理。 二、范围 公司全体员工有责任遵守本制度的所有规定。 三、职责 1、行政部负责本制度的实施及监督执行。 2、当日值日主任负责在晨夕会上按本制度检查并执行赞助款项的收取，财务部负责赞助款的保管，行政部负责赞助费用的监督管理。 四、工作规定 1、 行政部负责本制度的实施及监督执行。 1.1?????? 发型发式统一的标准：干净整洁，男士头发不应过长，前额的头发不得遮住眉毛，侧部的头发不得盖住耳朵，后部的头发，不得长过西装衬衫领子的上端。女士前额头发不得遮住眼睛，违者每次赞助10元 1.2?????? 面貌：精神饱满，表情自然。女士画淡妆，不得浓妆艳抹，不佩带过于大及款式夸张的饰物。违者每次赞助10元 1.3?????? 双手：指甲应修剪整齐并保持清洁，不可过长及涂有色指甲油。违者每次赞助10元。 1.4?????? 不得喷洒味道浓重的香水。 2、 当日值日主任负责在晨夕会上按本制度检查并执行赞助款项的收取，财务部负责赞助款的保管，行政部负责赞助费用的监督管理。 2.1? 着装：周一至周五上班时间内统一穿着职业装，集体活动、会务以公司通知为准。 2.2 男士要求：头发无头屑，适量啫喱水，整洁，容光焕发。上班须着深色西装、衬衣、系领带；裤子应与西服协调穿着。皮鞋要保持干净、亮泽、不得留有污垢，着衬衣时不得挽起袖子或不系袖扣，不得着短裤和七分裤，不得穿凉鞋、拖鞋、运动鞋、休闲皮鞋。违者每次赞助10元。??????????? 女士要求：须着职业装，颜色以素雅为主，不得坦胸露肩和背。裙装以A字裙、一步裙为标准，裙长度及膝，最短应在膝上3公分以内，要求穿全包职业皮鞋（不露脚趾及脚后跟，鞋的侧边不镂空）穿裙装必须穿丝袜，夏天必须是肉色无花纹和无网状的，不准穿拖鞋、运动鞋、休闲以及凉鞋。冬天女士可穿长筒皮靴，必须与裙装搭配，可穿肉色和黑色无花纹和网状丝袜。不得穿马裤、七分裤、九分裤、皮裙、超短裙、低胸衫、无袖衫、透视装等其他有碍观瞻的奇装异服。违者每次赞助10元。 2.3? 工作时间必须佩带工作牌，工作牌不得放在口袋里或别在腰间。违者每次赞助10元。 2.4?? 站姿：立正时抬头挺胸，下颌微收，双目平视，不得躬腰驼背，东倒西歪，两手不可插在衣裤内或叉在腰间或抱臂胸前，跨立时双脚与肩同宽。晨会，夕会还必须左臂夹成功日志，双臂向前自然合拢并左手放右手上（成功日志必不可倒放、反放，红色丝带必须夹于当天书页中），违者每次赞助10元。 3、 赞助管理办法 3.1 值日主任负责对以上项目在晨夕会中例行检查、收取赞助款后交财务部出纳处，并由值班主任将财务签收的《值班主任帮助成长统计表》交与行政办公室主任，如未完成上述流程，违者每次赞助10元。 3.2行政部负责督察和整改晨夕会，检查开展情况及赞助款收取情况，负责督察本制度的执行情况，对违反制度者予以赞助。 3.3以上条例若有违反，则直接领导承担80％的连带责任。 3.4如连续三次进行赞助并屡教不改的，本人双倍赞助，上级领导附连带责任