第七课第一框：按劳分配为主体-多种分配方式并存(共44张).pptVIP

“平均分配”不行吗？ “大锅饭”时代顺口溜 春天出工懒洋洋 夏天出工寻风凉 秋天爱听秋虫唱 冬天出工晒太阳 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 结论（2）：社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因 放开肚皮吃就好 想吃多少就 吃多少。 吃到饱为止。 那你们想 怎么样？ 按需分配 “按需分配”不好吗？ 现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。 结论（3）：生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础； （2）为什么实行按劳分配（必然性） 劳动是谋 生的手段 必须体现人们劳动的差距 不能搞平均分配 (不能按需分配) （3）按劳分配的意义 （1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会主义社会生产力的发展。 （2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 不等于平均分配 我国的基本经济制度（生产资料所有制） 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 生产资料所有制 决定 分配制度 按劳分配为主体 多种分配方式并存 下列各项对按劳分配理解正确的是 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 按劳分配的实质是按劳动时间分配 实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制 按劳分配是一个永恒的范畴 A 1.按劳分配相同的劳动会取得相同的报酬吗？ 　 提示：按劳分配以劳动者向社会提