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技术专员岗位说明书(员工级)
附件三 （填写该说明书之前，请认真阅读注意事项内容）
技术专员岗位说明书
1．技术专员岗位 ：
技术专员 基本信息 职位名称：技术专员 职位编号：ZKJS-ZG-03 所属部门：总工办 编制日期：2011.6.13 工作关系 内部工作关系 总工程师 外部工作关系 1.各职能部门
2.各产业公司对口部门 ↓ 1.集团各职能部门. 2.重庆市和各区建设和行政主管部门. 3.重庆市建协. 4.重庆建科院等研究机构和高校. 总工办主任 ↓ ←技术专员→ 职位目的 提升公司技术水平,做好技术管理工作。 主要职责 职责描述 负责程度 关键业绩指标 1. 协助建筑业新技术的宣传和推广应用。 全责 达到效益 2. 协助对各项目技术资料的检查。 全责 技术资料达到资料验收要求 3. 协助对各项目施工难点进行技术支持和指导 全责 质量达到规范要求 4．协助工法的编写和申报。 全责 达到年度计划要求 5. 协助对各项目方案上报及时性地监督。 全责 上报时间按公司要求 其他工作 领导安排的临时性工作。 全责/配合完成 临时工作完成时效 权限 工作权限 费用权限 人事权限 劳动合同履行权 费用建议权 新技术应用奖励的建议权 违规违纪处理建议权 任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平 大学专科学历 土木工程等相关专业毕业 工作经验 20-35岁 有施工单位工作经验 工作技能 对建筑法规、规范、标准较熟悉，会AutoCAD制图。 对工法编写和申报程序有一定了解。 性格特质 勤奋好学，工作积极，吃苦耐劳。 职务等级 员工级 薪酬标准 按公司薪酬规定办理和执行 工作环境 建设集团总工办 工作时间 按公司考勤规定执行
注意事项：
《岗位说明书编制说明》
一、填写说明
（一）职位名称：指岗位对应的名称。
（二）职位编号：以公司名称缩写+部门名称缩写+序号组成
1、公司统一编号：ZKKG(中科控股)、ZKJS（中科建设）、ZKNY（中科农业）
2、部门统一编号：DB(董办)、RS(人事)、TZ（投融资）、JY(经营管理)、ZL（战略规划）
（三）工作关系：
1、内部关系：指与岗位对应的内部对口部门、职能部门。
2、外部关系：指与岗位对应的外部须协调、沟通的职能部门。
（四）职位目的：设立本岗位的意义及作用。
（五）工作职责：
1、职责描述：指本岗位人员所承担的工作内容和任务。
2、负责程度：指所负责的工作内容所承担的责任（分为全责、配合）
3、关键业绩指标：指本岗位的工作人员所从事对应岗位职责的具体工作要求。
（六）权限：
1、工作权限：指本岗位工作人员开展对应岗位职责内容的权力范围。
2、费用权限：指本岗位工作人员开展对应岗位职责内容的财务权力范围
3、人事权限：指本岗位工作人员开展对应岗位职责内容的人事权力范围。
（七）任职资格：由必备条件和期望条件组成，岗位基本条件是指公司对该岗位的最低条件，期望条件是指结合工作实际而制定的条件。
（八）职务等级：指本岗位对应相应职位等级（分为：员工、主管、经理、总监、副总裁、总裁、董事长）
（九）薪酬标准：统一填写按公司薪酬规定办理和执行。
（十）工作环境：指本岗位所属的部门
（十一）工作时间：统一填写按公司考勤规定执行
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