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解除劳动合同处理决定 篇一：解除劳动合同决定书 解除劳动合同决定书 （协商一致由劳动者提出 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位： 你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协 商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿ ＿日起解除双方签订的劳动合同。 单位（盖章）： 年月日 解除劳动合同决定书 （非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位： 你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿ 款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的劳动合同。请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位（盖章）： 年月日 终止劳动合同决定书 （终止合同 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位： 你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定， 决定与你终止劳动合同。请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位（盖章）： 年月日 篇二：关于解除劳动合同的决定 关于给予xx同志解除劳动合同的决定 ——晋四建人字[2009]108号 六分公司： 你分公司关于xx同志解除劳动合同的请示已收悉，现批复如下： xx，男， 1983年6月出生，汉族，山西省朔州市人，文化程度大专，毕业于山西建筑职业技术学院工民建专业，2006年8月参加工作，原六分公司员工。 主要错误事实：该同志自2008年9月至今，无正当理由，长期不上班，分公司曾多次联系本人，集团公司于 2009年6月30日在山西日报登报通知，但该同志既不回单位上班，也不回单位办理有关手续和缴纳保险。累计旷工达240天。 鉴于xx同志上述错误事实，为严肃企业劳动纪律，教育广大员工引以为戒，根据《劳动合同法》第三十九条(二)项之规定，经公司研究，给予xx同志解除劳动合同的决定。二〇〇九年八月二十日 篇三：关于原好伟提前解除劳动合同的处理决定 关于原好伟提前解除劳动合同的处理决定 原好伟同志于2009年4月8日至2009年7月17日在我牡丹江市大东建筑总公司承建的齐齐哈尔市福鼎家园35#~38#楼工程担任工长一职，因其无法胜任本职工作，申请提前解除劳动合同，根据公司《劳动合同书》第八条“劳动合同的终止、解除及争议处理”，对原好伟提前解除劳动合同处理决定如下： 1、 原好伟在职期间未尽职尽责，给公司造成经济、技术损失， 影响公司形象。对此 ，原好伟自愿扣除四月份半月工资、五月份半月工资人民币叁仟伍佰圆（3500元），另扣除人民币贰仟圆（2000元），合计人民币伍仟伍佰圆（5500元）整，作为对公司所造成的经济、技术损失的补偿及提前解除合同的违约金。 2、 对于原好伟在职期间的未尽事宜，我公司有权追究其经 济、技术责任。 3、 自合同解除之日起，原好伟所发生的一切事宜由其自行负 责，均与本公司无关。 请各位施工管理人员以儆效尤，尽心尽力做好本职工作，对于工作中存在的问题和困?a href=“/yazuowen/” target=“_blank” class=“keylink”鸭笆碧岢黾笆苯饩觯夜居枰匀χС帧Ｍ蠹彝耐挛揪∫环萘Α⒎⒁环止狻Ｈ繁９こ瘫Ｖ时Ａ堪词蓖瓿桑蚝壮侨嗣窠簧弦徽怕獾拇鹁怼?/p 牡丹江市大东建筑总公司 齐市棚改福鼎家园项目部2009年7月18日